ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-18858
    Решение суда в части взыскания заработка за время вынужденного прогула и распределения судебных расходов изменено, так как оспариваемая выплата не является гарантированной, поскольку выплачивается при наличии необходимых условий и ставится в зависимость от эффективности и качества работы работника.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:10:09

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-18863
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт сокращения штата подтверждается представленными приказами и штатными расписаниями, из которых усматривается, что должность архивариуса подлежала сокращению.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:10:09

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-18865
    Средний заработок определяется исходя из периода работы у работодателя, осуществляющего расчет среднего заработка в целях выплаты работнику сохраняемого среднего заработка, а также фактически начисленной этим же работодателем заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:10:09

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.08.2013 N 33-11362/2013
    Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку установлено, что отсутствие истца в спорный период на рабочем месте обуславливалось уважительной причиной, а именно нахождением на больничном, при этом работодателем не представлены доказательства факта сокрытия работником информации о временной нетрудоспособности, в связи с чем у него не имелось оснований для увольнения работника за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 18:54:28

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.08.2013 по делу N 2-2291/13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку работник отсутствовал на рабочем месте в связи с судебным разбирательством по гражданскому делу, однако факт предоставления работодателю судебной повестки не доказан, а уважительность причин такого отсутствия до явки в суд и после окончания судебного заседания не подтверждена.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 18:37:22

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.08.2013 N 33-11769/2013
    Требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку заявитель не вышел на работу и не приступил к ней в ночную смену на законных основаниях, в связи с тем что спорный день являлся днем отпуска заявителя.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 18:37:18

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.08.2013 N 33-12433/13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, возмещении ущерба, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку установлен факт отсутствия заявителя на рабочем месте без уважительных причин, следовательно, увольнение за прогулы является законным и обоснованным, при этом ответчиком соблюдена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 18:37:18

  8. Кассационное определение Орловского областного суда от 26.12.2011 по делу N 33-1888
    Иск о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, морального вреда удовлетворен в части восстановления на работе и компенсации морального вреда, поскольку судом установлено, что ответчиком нарушен порядок увольнения: в спорный период учебные занятия в образовательном учреждении не проводились, все преподаватели кафедры, на которой работал истец, находились в ежегодном отпуске в соответствии с утвержденным администрацией образовательного учреждения графиком.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:45:52

  9. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 15.05.2013 по делу N 33-2812/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено, что наложение на истца взыскания в виде увольнения несоразмерно тяжести совершенного им проступка, период вынужденного прогула определяется с даты незаконного увольнения до даты восстановления на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:27:28

  10. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 06.08.2013 по делу N 33-2896
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении истца на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как со стороны истца имело место злоупотребление правом, а именно несообщение работодателю в день увольнения о временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:09:47


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула