ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 13.11.2013 по делу N 33-24064/2013
    Апелляционная жалоба на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращена правомерно, поскольку заявителем не выполнены в установленный срок указания судьи, содержащиеся в определении об оставлении жалобы без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 17:26:26

  2. Определение Московского городского суда от 15.10.2013 N 4г/5-9884/13
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов по делу о восстановлении трудовых прав для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального и процессуального права судом не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 10:42:05

  3. Определение Московского городского суда от 10.10.2013 N 4г/6-10355/13
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов по делу о восстановлении на работе, признании трудового договора бессрочным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку довод заявителя о том, что закрепление в трудовом договоре условия о территориальной подсудности всех индивидуальных споров между сторонами в другом городе существенно затруднило реализацию его права на судебную защиту, не служит основанием для отмены судебных актов, так как заявитель был ознакомлен с условиями трудового договора и, согласившись с ними, подписал договор.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 10:42:04

  4. Определение Московского городского суда от 29.10.2013 N 4г/8-9874
    В передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, процентов, оплаты временной нетрудоспособности, сверхурочных, компенсации морального вреда отказано, поскольку доводы жалобы не соответствуют требованиям принципа правовой определенности, который предполагает, что стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 10:41:50

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.11.2013 N 33-17181/2013
    Председатель первичной общественной организации является единоличным исполнительным органом, осуществляющим полномочия на основании учредительных документов, назначение которого на должность предусматривает специальную процедуру, в связи с чем применение норм главы 43 Трудового кодекса РФ при прекращении с указанным лицом трудового договора является правомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 09:17:56

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.11.2013 по делу N 33-7443
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменено в части размера взысканной суммы заработной платы за время вынужденного прогула, а также суммы государственной пошлины, поскольку произведен ошибочный расчет заработной платы истца.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:28:41

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.11.2013 по делу N 33-7523/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлен факт незаконного увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:28:37

  8. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.11.2013 по делу N 33-2498/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, так как доказательств наличия причин, влекущих изменение организационных или технологических условий труда, ответчиком не представлено, оснований для применения ст. 74 ТК РФ не имелось, ответчиком нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:08:41

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.11.2013 по делу N 33-2589/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:08:35

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.11.2013 по делу N 33-7327
    В восстановлении срока на кассационное обжалование решения суда по иску о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец в установленный законом срок реализовал свое право на обжалование решение суда в кассационном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:08:32


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула