ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тульского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-2106
    Исключено из мотивировочной части решения суда указание о нарушении порядка увольнения, выразившегося в непредложении истцу вакантных должностей, поскольку ответчик не мог предложить истцу вакантные должности, так как у истца имелись ограничения по состоянию здоровья к прохождению службы в органах наркоконтроля по должностям.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:45:45

  2. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-2426
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку увольнение истца за прогул произведено ответчиком без учета заблуждения истца относительно предоставления ему отгулов и согласования их с ответчиком, а отсутствие истца на работе не повлекло неблагоприятных последствий для ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:07:13

  3. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 05.08.2013 по делу N 33-2536-2013
    Дело в части взыскания денежных средств по листку нетрудоспособности направлено в суд первой инстанции в связи с увеличением истцом требований в указанной части.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 03:20:08

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.08.2013 по делу N 33-10849
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании материального ущерба, расходов на оплату услуг представителя отказано, поскольку работодателем соблюдены требования трудового законодательства при увольнении истцов, а кроме того, истцами пропущен срок обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, уважительных причин пропуска данного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 03:00:22

  5. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 06.05.2013 по делу N 33-2627
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 02:23:34

  6. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 29.04.2013 по делу N 33-2652
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения соблюден, сокращение должности, которую занимал истец, фактически имело место, от предложенной вакантной должности истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 02:23:34

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 15.08.2013 по делу N 33-5056
    Иск о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что работодателем не представлено достаточных доказательств, подтверждающих наличие законного основания увольнения по пп. б п. 6 ст. 81 ТК РФ - появления работника на работе в состоянии алкогольного опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:47:28

  8. Апелляционное определение Курганского областного суда от 06.06.2013 по делу N 111
    Дело о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлен в на стадию принятия к производству, поскольку из материалов дела установлено, что истец имел право на предъявление иска к указанному ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:29:00

  9. Апелляционное определение Курганского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-1408/2013
    В удовлетворении иска об отмене приказа о прекращении трудового договора и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец, имея судимость за совершение преступления против жизни и здоровья, не может осуществлять трудовую деятельность в сфере социального обслуживания несовершеннолетних.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:09:46

  10. Апелляционное определение Курганского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-1472/2013
    Иск о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденно прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что причины отсутствия истца на работе являются уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:09:45


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула