ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 11.02.2011 N 4г/2-414/11
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты о восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд надзорной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:08:34

  2. Определение Московского городского суда от 24.02.2011 N 4г/3-1257/11
    В передаче кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказа об увольнении с работы незаконным, обязании снять дисциплинарное взыскание для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:08:32

  3. Определение Свердловского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-8924/2013
    Прекращение трудового договора по подпункту д пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ возможно, если доказаны неправомерность действий работника, выразившихся в нарушении требований охраны труда, тяжкие последствия либо наличие реальной угрозы их наступления, причинно-следственная связь между действиями работника и наступившими последствиями.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 14:02:56

  4. Определение Свердловского областного суда от 19.07.2013 по делу N 33-8285/2013
    Требование в части взыскания компенсации морального вреда удовлетворено частично правомерно, поскольку установлены неправомерные действия работодателя, выразившиеся в незаконном увольнении, нарушившие трудовые права работника, при этом суд при определении размера компенсации учел объем и характер причиненных работнику нравственных и физических страданий, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:47:59

  5. Определение Свердловского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-8622/2013
    Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации обязан доказать работодатель, подтвердив, что объективная неспособность работника качественно выполнять обусловленную трудовым договором работу проявляется в неудовлетворительных ее результатах, систематическом браке. Если же работник неудовлетворительно выполняет работу, потому что работодателем не созданы нормальные условия труда, это не может считаться несоответствием.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:47:59

  6. Определение Московского городского суда от 29.07.2013 N 4г/3-7628/13
    Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, так как приложенная к жалобе копия доверенности надлежащим образом не заверена.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:14:21

  7. Определение Московского городского суда от 05.08.2013 N 4г/3-8024/13
    Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, так как приложенные к настоящей жалобе копии с копий оспариваемых судебных постановлений надлежащим образом не заверены.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:14:20

  8. Определение Московского городского суда от 11.01.2011 N 4г/3-19/11
    Надзорная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказа об увольнении с работы незаконным, обязании снятия дисциплинарного взыскания возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенные к жалобе копии обжалуемых актов не удостоверены подписью судьи с приложением гербовой печати суда.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 12:59:21

  9. Определение Московского городского суда от 28.01.2011 N 4г/3-810/11
    Надзорная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как к надзорной жалобе приложены не все судебные постановления, принятые по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 12:59:21

  10. Определение Московского городского суда от 14.01.2011 N 4г/2-11296/10
    Суд отказал в передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции, так как доводы надзорной жалобы направлены на иную, отличную от данной судом первой инстанции оценку собранных по делу доказательств, правом на которую суд надзорной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 12:42:26


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула