ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2013 по делу N 11-19784
    Исковые требования о взыскании единовременного пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности и среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку трудовые права истца были нарушены незаконным увольнением, факт постановки истца на учет в ранние сроки беременности подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 09:01:43

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2013 по делу N 11-21566
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку увольнение истца было произведено с грубыми нарушениями установленного законом порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 09:01:42

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 N 11-19279/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец был уволен в связи с истечением срока действия трудового договора, процедура увольнения ответчиком была соблюдена, нарушения трудовых прав истца судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 08:46:35

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2013 по делу N 11-21406/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованные дни отпуска и компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку установлено, что на день увольнения истцу произведены в полном объеме все расчеты, в том числе выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, что подтверждается представленными в материалы дела доказательствами. Таким образом, требования ст. 140 Трудового кодекса РФ ответчиком соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 08:31:39

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.08.2013 N 33-10467/2013
    В удовлетворении требования о признании незаконным увольнения отказано, поскольку данное требование заявлено работником с пропуском срока обращения в суд, а доказательства наличия уважительных причин указанного пропуска отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 17:41:28

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.07.2013 N 33-8653/2013
    Поскольку занимаемая заявителем должность не входит в перечень должностей и работ, замещающих или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, его увольнение в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 17:25:13

  7. Определение Московского городского суда от 06.09.2013 N 4г/5-8671/13
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку судом не допущено существенных нарушений норм материального или процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 02:26:31

  8. Определение Московского городского суда от 05.09.2013 N 4г/5-9583/2013
    Кассационная жалоба возвращена заявителю без рассмотрения по существу, поскольку заявителем пропущен срок обжалования судебного акта в кассационном порядке и к жалобе не приложен вступивший в законную силу судебный акт о восстановлении этого срока.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 02:26:31

  9. Кассационное определение Московского городского суда от 06.09.2013 N 4г/2-8925/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании факта работы в должности заместителя начальника отдела, восстановлении на работе, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, признании недействительной записи в трудовой книжке, обязании привлечь к дисциплинарной ответственности для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права со стороны судов по доводам кассационной жалобы из представленных документов не усматривается.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 02:11:37

  10. Кассационное определение Московского городского суда от 06.09.2013 N 4г/2-9452/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании неустойки и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку принцип правовой определенности предполагает, что стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 02:11:37


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула