ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Ленинградского областного суда от 11.09.2013 N 33-4197/2013
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате, оплаты за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный отпуск не подлежит удовлетворению, поскольку установлено, что работник трудился на условиях неполного рабочего времени, в связи с чем ему выплачивалась заработная плата исходя из должностного оклада пропорционально отработанному времени, а факт сверхурочной работы документально не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:20:36

  2. Определение Ленинградского областного суда от 18.09.2013 N 33-4342/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку при отсутствии у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, увольнение по пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:20:35

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.07.2013 N 33-8653/2013
    Поскольку занимаемая заявителем должность не входит в перечень должностей и работ, замещающих или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, его увольнение в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:05:06

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-4646
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как установлен факт неправомерного увольнения истцов ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 08:49:40

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 05.09.2013 по делу N 33-5398
    В удовлетворении иска об отмене приказов об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку у работодателя имелись основания для увольнения истца по собственному желанию, процедура увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 07:57:21

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.06.2011 по делу N 33-7796/2011г.
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен в части требований, поскольку установлено нарушение ответчиком процедуры увольнения; заработная плата за время вынужденного прогула подлежит взысканию в установленном законом размере в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 N 916.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 06:31:08

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 17.09.2013 по делу N 33-11348/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд за защитой нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 23:29:51

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 16.09.2013 по делу N 33-2965
    Определение суда изменено: размер возмещения расходов на оплату услуг представителя увеличен, поскольку, исходя из длительности судебного разбирательства, категории и сложности дела, объема заявленных требований и выполненной работы представителем, сумма возмещения расходов истца была явно занижена.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 22:49:38

  9. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 27.08.2013 по делу N 33-2677/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, надбавки к должностному окладу за ученую степень кандидата наук, а также в части изменения формулировки увольнения удовлетворен правомерно, так как процедура увольнения истца была нарушена ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 22:35:38

  10. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 10.09.2013 по делу N 33-162/2013г.
    Иск удовлетворен в части признания приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда в связи с отсутствием доказательств со стороны ответчика о законном основании привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде выговоров.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 21:25:43


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула