ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-3098
    Судебный акт по делу об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменен в части указания даты восстановления на работе, так как трудовые права истца подлежат восстановлению с даты прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:43

  2. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-3148
    В иске о признании распоряжения о расторжении трудового договора и расторжение трудового договора незаконными, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как материалами дела подтверждено, что заявление об увольнении истцом было написано по собственному желанию, доказательств обратного истцом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:41

  3. Определение Пермского краевого суда от 02.07.2012 по делу N 33-5775
    Поскольку срок для обращения в суд пропущен истцом без уважительных причин, в удовлетворении иска о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:59:35

  4. Определение Пермского краевого суда от 27.08.2012 по делу N 33-7493
    То обстоятельство, что истица не была под роспись ознакомлена с критериями оценки профессиональной деятельности, о незаконности увольнения не свидетельствует, поскольку данные критерии применяются аттестационной комиссией и от усмотрения самого гражданского служащего не зависят.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:59:33

  5. Определение Пермского краевого суда от 10.09.2012 по делу N 33-7957
    Поскольку истец уволен незаконно и подлежит восстановлению на работе, период с момента увольнения до вынесения решения о восстановлении на работе является вынужденным прогулом. Требование в части взыскания заработка за период вынужденного прогула удовлетворено в части, решение суда в части отказа в удовлетворении требования о взыскании среднего заработка отменено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:59:33

  6. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 28.07.2011 по делу N 33-1023/2011г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и взыскании денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку подача заявления об увольнении являлась добровольным волеизъявлением истца, доказательств вынужденного характера увольнения не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:48:32

  7. Кассационное определение Омского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-461/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как вывод суда о законности увольнения истца является правильным, поскольку для этого имелись предусмотренные законом основания, процедура увольнения не была нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25

  8. Кассационное определение Астраханского областного суда от 23.03.2011 по делу N 33-679/11
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как материалами дела установлен факт нарушения ответчиком норм трудового права при увольнении работника.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:43

  9. Определение Владимирского областного суда от 14.07.2011 по делу N 33-2430/11
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что работодателем представлены доказательства наличия законного основания и соблюдения установленного порядка увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  10. Определение Владимирского областного суда от 26.07.2011 по делу N 33-2554/2011год
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставлен без изменения, поскольку материалы дела свидетельствуют об осуществлении истцом в спорные периоды трудовой деятельности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула