ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Тверского областного суда от 22.11.2011 N 33-4774
    Исковые требования о взыскании незаконно удержанных сумм и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как заработная плата за время вынужденного прогула была взыскана в пользу истца за минусом подоходного налога.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:37

  2. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 23.12.2010 по делу N 33-7777\2010
    Иск о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации за использование личного автомобиля и морального вреда удовлетворен правомерно, так как истец прогула не совершал, следовательно, его увольнение по спорному основанию является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:37

  3. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 31.08.2010 по делу N 33-5173/2010г.
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, возмещении заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как трудовой договор с истцом расторгнут в соответствии с законом, поскольку истец находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения и процедура увольнения ответчиком соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:36

  4. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 21.09.2010 по делу N 33-5614/2010
    Дело в части восстановления на работе и взыскания заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение в суд, так как определение суда об утверждении мирового соглашения между сторонами было положено судом в основу решения, между тем судом не было выяснено, были ли сторонами условия мирового соглашения исполнены фактически.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:34

  5. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 25.11.2010 по делу N 33-7039/2010г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано правомерно, так как увольнение истца было произведено в соответствии с нормами трудового законодательства, факт совершения им прогулов нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, оснований для признания его увольнения незаконным судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:33

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.12.2012 по делу N 33-10574
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку предусмотренный ст. 193 ТК РФ порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден, что проверялось судом первой инстанции и подробно отражено в судебном решении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:46

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.12.2012 по делу N 33-10618/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменен в части указания даты восстановления на работе, размера подлежащего взысканию среднего заработка за время вынужденного прогула и государственной пошлины, так как суд неверно произвел расчет количества рабочих дней за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:46

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.12.2012 по делу N 33-10621
    Судебный акт по делу о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд правомерно пришел к выводу, что оспариваемые приказы являются незаконными, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:46

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10678
    Иск о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания, об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как бесспорные доказательства, подтверждающие неисполнение или ненадлежащее исполнение истцом без уважительных причин трудовых обязанностей, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:46

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10728
    Судебный акт по делу об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда изменен, резолютивная часть дополнена указанием о восстановлении истца на работе, снижен размер компенсации морального вреда, так как размер компенсации должен быть определен с учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:45


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула