ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Новосибирского областного суда от 29.11.2011 по делу N 33-8842-2011г.
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как материалами дела установлен факт прогулов со стороны истца.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:28 - Кассационное определение Новосибирского областного суда от 20.01.2011 по делу N 33-136/2011
Время рассмотрения надзорной жалобы или представления прокурора в суде надзорной инстанции не учитывается при исчислении срока для подачи жалобы в порядке надзора, так как оно не зависит от лица, подавшего надзорную жалобу, или прокурора, подавшего представление.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:38 - Кассационное определение Новосибирского областного суда от 22.03.2011 по делу N 33-1781\2011г.
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истцом представлены бесспорные доказательства уважительности причин отсутствия на рабочем месте.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:37 - Кассационное определение Новосибирского областного суда от 22.03.2011 по делу N 33-1796/2011г.
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в соответствии с нормами трудового законодательства, факт совершения им прогула подтвержден материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:37 - Кассационное определение Новосибирского областного суда от 31.03.2011 по делу N 33-2195-2011г.
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих отзыв истцом своего заявления об увольнении по собственному желанию, не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:36 - Кассационное определение Новосибирского областного суда от 25.01.2011 по делу N 33-294-2011
В удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия обстоятельств для пересмотра решения по вновь открывшимся обстоятельствам, кроме того, пропущен срок обращения в суд с указанным требованием.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:35 - Кассационное определение Новосибирского областного суда от 19.05.2011 по делу N 33-3628-2011г.
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истица пропустила срок исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска указанного срока в материалы дела не представила.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:34 - Кассационное определение Новосибирского областного суда от 27.01.2011 по делу N 33-385/2011
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как из штатного расписания на момент увольнения истца усматривается отсутствие спорной работы у ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:34 - Кассационное определение Новосибирского областного суда от 27.01.2011 по делу N 33-408/2011
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд с требованием о восстановлении на работе.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:34 - Постановление Президиума Амурского областного суда от 12.07.2010
Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе, но заявитель восстановлен на работе водителем транспортного цеха, то есть не на прежней работе, с которой был уволен.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:27
Всего документов: 5317
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула