ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.10.2012 N 33-15241/2012
    Увольнение работника по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ признается законным, если он привлечен к дисциплинарной ответственности за отсутствие без уважительных причин на рабочем месте, при этом имел дисциплинарные взыскания в виде выговоров, которые на момент наложения настоящего взыскания не были сняты и погашены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:17:45

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-10470
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что истица увольняться не желала, на нее оказывалось психологическое давление, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:21

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2012 по делу N 11-16829
    В удовлетворении требований о взыскании индексации заработной платы, компенсации за задержку выплат, морального вреда отказано правомерно, так как ответчик вправе сам выбрать любые критерии для повышения заработной платы своих работников, закрепленные в коллективном договоре, кроме того, в обществе порядок повышения заработной платы сотрудников зависит от финансовых возможностей организации.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:18

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-19439/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:13

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-20017/12
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку срок для обращения в суд за защитой нарушенного трудового права пропущен истцом без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:12

  6. Определение Московского городского суда от 12.10.2012 по делу N 11-10431
    Дело о признании увольнения незаконным, отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработка возвращено в суд для рассмотрения вопроса об обжаловании решения суда, так как истцом заявлено ходатайство о возвращении дела в суд первой инстанции, которое мотивировано тем, что истица намерена обжаловать решение суда и ходатайствовать о восстановлении процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:05

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-21121
    В восстановлении срока на подачу апелляционного представления на решение по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку срок был пропущен по неуважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:00

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2012 по делу N 11-21292
    Дело о восстановлении на работе, признании недействительными записи в трудовой книжке и приказа о ее внесении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращено для обсуждения вопроса о замене выбывшей стороны ее правопреемником и последующего назначения дела, так как деятельность юридического лица прекращена, лицо присоединено к государственному учреждению.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:00

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2012 по делу N 11-21500
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт ненадлежащего исполнения истцами трудовых обязанностей подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:12:58

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2012 по делу N 11-23070/12
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда изменен в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку размер указанной выплаты подлежит снижению в связи с неверным исчислением периода вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:51


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула