ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 13.03.2012 по делу N 33-1914/2012г.
    Материал по жалобе направлен на новое рассмотрение, поскольку материалами дела установлено, что срок на обжалование судебного акта не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:13:52

  2. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 26.11.2012 по делу N 33-3282/2012
    Иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку процедура восстановления на работе истцов, равно как и последующего их увольнения, ответчиком нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:47

  3. Кассационное определение Брянского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-2438
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт нарушения дисциплины труда, а именно нахождения истца на работе в нетрезвом состоянии, подтвержден соответствующим заверенным актом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:44

  4. Кассационное определение Брянского областного суда от 23.09.2010 по делу N 33-2735
    Иск о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком не предоставлен суду надлежащий приказ о сокращении численности штата в обособленном подразделении магазина.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:43

  5. Кассационное определение Омского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-575/12
    При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе (изменив при этом по просьбе работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, дату увольнения), поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:37

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 03.10.2012 по делу N 33-6024/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как из штатного расписания исключена должность истца и ему были предложены все имеющиеся вакантные должности, согласия на которые дано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:36

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-6322/2012
    Решение суда изменено в части суммы взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и госпошлины, так как судом неверно произведен расчет оплаты времени вынужденного прогула, при этом судебная коллегия полагает, что в соответствии со ст. 333.19 НК РФ необходимо уменьшить взыскиваемую с ответчика госпошлину, поскольку денежная сумма материального характера изменена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:35

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-6885/2012
    Судебный акт об отказе в требовании о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда оставлен без изменения, так как постановление об отказе в возбуждении уголовного дела не свидетельствует и не может свидетельствовать об отсутствии в деянии истца состава дисциплинарного проступка, предусмотренного п. 12 ч. 1 ст. 40 ФЗ О полиции, и не может являться основанием для пересмотра решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:31

  9. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-6981/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, пособия и компенсаций удовлетворен в части требований правомерно, так как увольнение работника за прогул является крайней мерой дисциплинарного взыскания, при отсутствии доказательств ненадлежащего отношения истца к своим трудовым обязанностям, усматривается несоблюдение принципов справедливости и соразмерности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:31

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.10.2011 по делу N 33-12977/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в связи с участием в качестве представителя со стороны ответчика в судебных процессах, отказано правомерно, поскольку отсутствуют правовые основания для взыскания компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:45:43


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула