ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Тверского областного суда от 29.11.2011 по делу N 33-4026
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как увольнение истца работодателем произведено с нарушением трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:25

  2. Кассационное определение Орловского областного суда от 29.12.2010 по делу N 33-1858
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул изменено: сумма, подлежащая взысканию, уменьшена, поскольку, хотя и отсутствие на рабочем месте было вызвано неуважительной причиной, но так как работодателем нарушен порядок увольнения, то средний заработок восстановленному работнику в таких случаях может быть взыскан не с первого дня невыхода на работу, а со дня издания приказа об увольнении, поскольку только с этого времени прогул является вынужденным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:09

  3. Постановление Президиума Орловского областного суда от 19.08.2010 N 44-Г-18/10
    Судебные акты в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отменены. Принято решение об удовлетворении данных требований, поскольку при расчете заработной платы судебные инстанции в нарушение требований законодательства включили в расчет среднего заработка суммы пособия по временной нетрудоспособности и отпускные.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:08

  4. Кассационное определение Калининградского областного суда от 27.10.2010 по делу N 33-5005/10
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истцом пропущен установленный частью первой статьи 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, оснований для его восстановления не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:07

  5. Кассационное определение Калининградского областного суда от 24.11.2010 по делу N 33-5271/2010г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно отказано, так как отсутствуют достаточные доказательства наличия трудовых отношений между сторонами: истцом представлена ксерокопия трудового договора, а подлинного не имеется, ответчиком наличие трудовых отношений отрицается; показания свидетелей относительно даты заключения трудового договора противоречивы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:07

  6. Кассационное определение Калининградского областного суда от 24.11.2010 по делу N 33-5272/2010г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно отказано, так как отсутствуют достаточные доказательства наличия трудовых отношений между сторонами: истцом представлена ксерокопия трудового договора, а подлинного не имеется, ответчиком наличие трудовых отношений отрицается; показания свидетелей относительно даты заключения трудового договора противоречивы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:07

  7. Кассационное определение Калининградского областного суда от 08.12.2010 по делу N 33-5523/2010г.
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за отработанное время, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отменено, дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку, принимая решение о пропуске срока обращения в суд с иском, суд не установил дату расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:07

  8. Кассационное определение Калининградского областного суда от 08.12.2010 по делу N 33-5525/2010г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, в связи с пропуском срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:07

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 11.10.2012 по делу N 33-4462/2012г.
    В иске о признании незаконным распоряжения о прекращении трудового договора, недействительной записи в трудовой книжке о расторжении договора, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула отказано, поскольку увольнение истца произведено в связи грубым нарушением трудовых обязанностей - совершение прогула, при этом не имеется доказательств уважительности отсутствия истца на рабочем месте и доказательств получения истцом разрешения работодателя на такое отсутствие.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:02

  10. Кассационное определение Калининградского областного суда от 13.10.2010 по делу N 33-4683/2010г.
    Поскольку работник был уволен за совершение прогула в период его беременности, о которой было известно работодателю, то работник правомерно был восстановлен на работе, в его пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда в части суммы. Размер взысканного среднего заработка снижен, так как суд ошибочно исчислил его из фактически начисленной работнику заработной платы и отработанного времени за 3 месяца, предшествующих увольнению, а не за 12 месяцев.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:57


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула