ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 24.05.2012 по делу N 2479/2012
    Поскольку решение суда изложено четко, ясно и не вызывает сомнений для толкования, оснований для его разъяснения не имеется. Кроме того, отсутствуют основания для отсрочки или рассрочки его исполнения в связи с тем, что решения о восстановлении на работе и выплате заработной платы подлежат немедленному исполнению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:09

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.10.2012 N 33-14388/2012
    Увольнение руководителя бюджетного учреждения по основанию, предусмотренному частью 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ, последовавшее после вынесения решения о восстановлении на работе, признается незаконным, если фактически восстановления на работе не произошло, так как к исполнению трудовых обязанностей работник допущен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:18:56

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-19050
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:18:39

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-19334
    Если истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается с ответчика в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:18:39

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-4944
    В иске об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке отказано, поскольку истица допустила нарушение служебной дисциплины в виде отсутствия на рабочем месте более 4 часов подряд без каких-либо уважительных причин, процедура увольнения работника соблюдена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:18:33

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2012 по делу N 11-4945/12
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор имел срочный характер, срок договора истек, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:18:33

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2012 по делу N 11-5602
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку решение об увольнении истицей было принято под угрозой увольнения по порочащим основаниям (за прогул), подача заявления носила вынужденный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:18:32

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2012 по делу N 11-6218
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец пропустил установленный статьей 392 ТК РФ срок обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:18:31

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-6482
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной части заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как решение об увольнении было принято с учетом всех факторов и условий работы, истца не устраивали условия труда, размер заработной платы, отношение к нему работодателя, обстановка на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:18:29

  10. Определение Московского городского суда от 22.10.2012 N 4г/8-9874/2012
    Жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку материалами дела установлено, что к жалобе не приложены заверенные соответствующим судом копии судебных актов, принятых по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:17:33


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула