ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Рязанского областного суда от 26.01.2011 N 33-96
    В восстановлении истца на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг адвоката правомерно отказано, поскольку истец без уважительных причин пропустил установленный частью первой статьи 392 ТК РФ срок обращения в суд. Доводы истца о том, что причиной пропуска срока послужила временная нетрудоспособность, обоснованно признаны неуважительными, так как истец не постоянно находился на стационарном лечении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:42

  2. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 24.02.2011 по делу N 33-219/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, единовременного вознаграждения, премии отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:10

  3. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 24.02.2011 по делу N 33-236/2011
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих о совершении истцом виновных действий, послуживших основанием для утраты доверия к нему со стороны ответчика как к лицу, непосредственно обслуживающему денежные и материальные ценности, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:10

  4. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 29.07.2010 по делу N 33-804/2010
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:08

  5. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 19.08.2010 N 33-865/2010г.
    Иск о признании незаконным приказа военного санатория об увольнении за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, и восстановлении на работе удовлетворен правомерно, поскольку факт совершения истицей таких виновных действий, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ней, не подтверждается собранными по делу доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:07

  6. Кассационное определение Смоленского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-2599
    Дело по иску о восстановлении на работе в должности ведущего программиста, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, так как суд не проверил наличие доказательств, подтверждающих изменение организационных или технологических условий труда в организации, не установил юридически значимые обстоятельства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:51

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 12.09.2012 по делу N 33-2439
    Материал по делу о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с компенсацией потерянной выгоды в части стимулирующих выплат фонда оплаты труда, компенсации морального вреда направлен в суд для проверки соответствия искового заявления требованиям ст. ст. 131, 132 ГПК РФ и выполнения требований ст. 133 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:29

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Поскольку при заключении трудового соглашения истцом не было подано заявление о приеме на работу, на должность он не назначался, требования о признании решения о расторжении трудового соглашения незаконным и восстановлении на работе подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:15

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Решение об отказе в восстановлении на работе отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку работник не был своевременно уведомлен об увольнении, а также ему не предлагались вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:14

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Изменение подведомственности организации или ее реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками этой организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:14


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула