ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-11056/2012
    Требование в части изменения формулировки основания увольнения удовлетворено правомерно, поскольку оснований для увольнения работника в связи с утратой доверия не имелось, так как истец не был лицом, ответственным за проставление даты, времени и показаний одометра при выезде транспортного средства с постоянной стоянки и его заезде на постоянную стоянку, не доказан виновный характер действий истца по искажению сведений в путевых листах.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:11

  2. Определение Свердловского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-11134/2012
    Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если работник утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке, обязанность доказать его возлагается на работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:11

  3. Определение Пермского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-8271
    Поскольку ответчиком не представлено доказательств, бесспорно свидетельствующих о совершении истцами дисциплинарных проступков, требование о признании незаконными и отмене приказов об увольнении, о восстановлении на работе в занимаемых должностях, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворено правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:23:59

  4. Кассационное определение Брянского областного суда от 23.09.2010 по делу N 33-2717(2010)
    Дело по иску в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как в материалах дела отсутствуют доказательства того, выплачивалось ли истице выходное пособие и в каком размере; данный вопрос не исследовался в судебном заседании.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:23:49

  5. Определение Алтайского краевого суда от 24.08.2011 по делу N 33-7318/11
    Иск о признании действительной первоначальной трудовой книжки, возложении обязанности произвести записи в трудовой книжке, признании недействительной второй трудовой книжки, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, оплаты по листкам нетрудоспособности, задолженности по зарплате, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истец поставил в известность директора, что не желает увольняться с работы, ответчик не вправе был увольнять истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:41

  6. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 01.11.2012 по делу N 33-1462/2012г.
    В принятии заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта отказано, так как оспариваемый акт не затрагивает права, свободы или законные интересы заявителя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:26

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 12.10.2012 по делу N 33-10005/2012
    В удовлетворении иска об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как процедура применения дисциплинарного взыскания и увольнения по инициативе работодателя соблюдена ответчиком в соответствии с требованиями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:03

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.05.2011 по делу N 33-6221/2011
    Иск о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворен, так как установлено, что оснований для увольнения истца не имелось, ответчиком грубо нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания, поскольку письменных доказательств вины истца ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:02

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.05.2011 по делу N 33-6266/2011
    Иск в части требований о взыскании ежемесячных надбавок за квалификационный разряд, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя удовлетворен, так как ответчик при поступлении истца на муниципальную службу не учел квалификационный разряд истца, присвоенный ему как государственному служащему, и не установил ежемесячную соответствующую надбавку к заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:02

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.06.2011 по делу N 33-8662/2011
    Исковые требования о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку при увольнении истца были соблюдены сроки уведомления, трудовая книжка выдана под расписку в срок, установленный законом, и произведен полный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:02


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула