ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.09.2010 по делу N 33-9551/2010
    В удовлетворении искового заявления о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:47

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.09.2010 N 33-9593/2010
    Определение о возвращении частной жалобы на определение об отказе в восстановлении процессуального срока по делу о восстановлении на работе отменено, так как не было рассмотрено ходатайство о восстановлении срока на подачу частной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:47

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 03.08.2011 по делу N 33-10366/11
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплате больничного листа, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец был уволен за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:45

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 03.08.2011 по делу N 33-10369/11
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплате больничного листа, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец был уволен за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:45

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 31.08.2011 по делу N 33-11565/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, и уважительных причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:45

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-13390/11
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как увольнение истца носит незаконный характер, то есть дисциплинарное взыскание в виде увольнения применено к работнику с нарушением установленного законодательством месячного срока со дня обнаружения проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:45

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.02.2011 по делу N 33-2230/11
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как ответчик при увольнении истца не предлагал ему все возможные вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:45

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-7876/11
    Исковые требования о признании приказов и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как работодателем не представлено суду доказательств, свидетельствующих о совершении работником дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:41

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.07.2010 по делу N 7448/2010
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как не установлено наличие вакансий ответчика на момент увольнения, а также не исследован коллективный договор на предмет обязанности предлагать вакантные должности в другой местности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:41

  10. Определение Алтайского краевого суда от 07.09.2011 по делу N 33-7855-2011
    Изменена формулировка основания увольнения истца на статью 80 ТК РФ, в пользу истца взысканы средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда, поскольку процедура увольнения истца по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ не была соблюдена. При этом, в изменении формулировки увольнения на пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ правомерно отказано, поскольку мероприятия по сокращению должности истца имели место после расторжения трудового договора с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:35


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула