ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-8860/2011
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении удовлетворены правомерно, так как истица была уволена в период ее нетрудоспособности, что противоречит трудовому законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:21

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-8860/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, так как наказание в виде увольнения не соответствует тяжести дисциплинарного проступка, совершенного работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:21

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-8890/2010
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчик не представил доказательств о наличии у истца недостачи, не представил договор о полной материальной ответственности, заключенный с истцом, а также нарушил порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:19

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.07.2010 по делу N 33-8197/2010
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе удовлетворен правомерно, поскольку работодатель не доказал факт совершения истцом грубого нарушения трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:59

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.09.2010 по делу N 33-9086/2010
    Решение по иску о признании приказа о прекращении трудового договора и увольнении незаконным изменено в части даты увольнения, так как увольнение произведено с нарушением двухнедельного срока предупреждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:58

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.07.2011 по делу N 33-9183/2011
    Жалоба на решение по гражданскому делу по исковому заявлению о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и взыскании судебных расходов возвращена в связи с истечением срока для устранения недостатков.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:58

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.09.2010 по делу N 33-9251/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как увольнение истца было произведено с нарушением трудового законодательства, а именно: работодателем не были предложены истцу все вакантные нижестоящие должности и нижеоплачиваемая работа.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:57

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.09.2010 по делу N 33-9434/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как ответчиком не предоставлено доказательств наличия оснований для увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:55

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.09.2010 по делу N 33-9448/10
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как отсутствие истца на рабочем месте, послужившее основанием для увольнения, было вызвано уважительными причинами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:54

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.09.2010 по делу N 33-9629/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как истец, после собранием ТСЖ решения о восстановлении его на работе фактически не был допущен к выполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:54


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула