ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Тверского областного суда от 11.08.2011 N 33-3246
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в части взыскания заработной платы передано на новое рассмотрение, так как не были исследованы обстоятельства, имеющие значение для разрешения данных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:52:33

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 23.10.2012 по делу N 33-10586
    В иске в части восстановления на работе и взыскания заработной платы за дни вынужденного прогула отказано обоснованно, так как в отношении истца при увольнении не допущены дискриминация в сфере труда по какому-либо признаку и злоупотребление правом; порядок увольнения соблюден. В части взыскания заработной платы, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда иск удовлетворен правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:52:21

  3. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 25.10.2012 по делу N 33-1397/2012г.
    Иск об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку увольнение работника по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ произведено с нарушением установленного законом порядка, работодателем не предложены работнику все имеющиеся у него вакансии, соответствующие квалификации работника, либо нижестоящие вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:50

  4. Кассационное определение Тюменского областного суда от 18.01.2010 по делу N 33-100/2010
    В удовлетворении ходатайства о приостановлении до разрешения уголовного дела производства по делу о восстановлении на работе, признании незаконными приказа об увольнении и заключения служебной проверки, а также о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как основания увольнения истца - факты нарушения им п. 1 ст. 10 ФЗ РФ О милиции, совершения административного правонарушения, непринятия мер по локализации конфликта, появления в общественном месте в состоянии опьянения, указанные в заключении служебной проверки, оспариваемом истцом, являются предметом рассмотрения настоящего дела, подлежат исследованию в порядке гражданского производства и не связаны с обстоятельствами, которые являются основаниями для приостановления производства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:46

  5. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1430
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как на момент разрешения спора срок трудового договора истек, спорная должность в штатном расписании отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:19

  6. Определение Оренбургского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-6017/2012
    Определение суда об утверждении мирового соглашения по делу о восстановлении на работе, взыскании суммы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения правомерно, поскольку заключенное между сторонами мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах всех сторон и не нарушает права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:50:44

  7. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 25.07.2012 N 33-1305
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку подтверждено доказательствами, в том числе показаниями свидетелей, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано истцом собственноручно и добровольно; истец, имевший в силу ст. 80 ТК РФ возможность отозвать свое заявление об увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении, не сделал этого.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:50:41

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 31.10.2012 по делу N 33-9404
    В иске о взыскании ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как выплата заработной платы за время вынужденного прогула незаконно уволенному работнику не может быть отнесена к прямому действительному ущербу организации; кроме того, истцом нарушен порядок привлечения к ответственности ответчиков, издавших приказ об увольнении работника без достаточных оснований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:49:57

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.06.2011 по делу N 33-8758/2011
    В иске о признании увольнения без законного основания, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как пропущен срок исковой давности, и уважительных причин для восстановления срока суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:22

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-8853/2010
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как приведенный в решении расчет по зарплате не основан на законе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:22


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула