ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Тверского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-3196
    В иске о восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как истец добровольно написал заявление об увольнении, заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию не поступало, ответчиком соблюден порядок увольнения; доказательства о понуждении истца подать заявление об увольнении по собственному желанию отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:12:37

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 13.01.2010 по делу N 33-10
    Производство по делу о взыскании заработной платы за период, компенсации морального вреда до разрешения гражданского дела о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула приостановлено, поскольку невозможно рассмотреть данное дело до рассмотрения дела по заявлению о восстановлении на работе, и приостанавливая производство по данному делу, суд исходил из того обстоятельства, что раздельное рассмотрение требований будет целесообразно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:12:11

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 24.11.2010 по делу N 33-734
    Дело по иску о восстановлении на работе, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку истец неоднократно подвергался увольнению работодателем по одному и тому же основанию, что свидетельствует о недобросовестном использовании работодателем своих прав, соответственно, увольнение могло быть произведено только по новым основаниям и при новых фактических обстоятельствах, послуживших причиной для расторжения трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:12:09

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 24.11.2010 по делу N 33-735
    В принятии искового заявления об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании незаконными приказа и трудового договора правомерно отказано, поскольку истец оспаривает акты, которые не затрагивают его прав, свобод или законных интересов: как усматривается из искового заявления, он оспаривает приказ и трудовой договор, заключенный с другим работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:12:09

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 22.12.2010 по делу N 33-864
    В иске о восстановлении на работе в должности охранника производственной базы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, а также признании незаконными докладной записки, акта об отсутствии на рабочем месте, справки об окончательном расчете, записи в трудовой книжке об увольнении отказано, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте установлен. Нарушений со стороны работодателя не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:12:07

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-3027
    Иск о взыскании неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворен частично, поскольку выплаты, произведенные в рамках исполнительного производства, не относятся ни к одному из перечисленных в ст. 1109 ГК РФ видов платежей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:11:01

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 26.09.2012 N 33-707/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте подтвержден, доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте истцом не представлено, порядок увольнения истца ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:10:36

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 25.09.2012 по делу N 33-708/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте в течение всей рабочей смены подтвержден, доказательств уважительности причин отсутствия истцом не представлено, порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:10:35

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 03.10.2012 по делу N 33-2374
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку факт нарушения служебной дисциплины в виде прогулов и отказа от прохождения медицинского освидетельствования истец не отрицал, избранная мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы является соразмерной степени тяжести допущенных проступков.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:29

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 17.10.2012 по делу N 33-2746
    В иске о понуждении отменить незаконный приказ об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд правомерно пришел к выводу о том, что истцы отсутствовали на рабочем месте без уважительных причин, поэтому у работодателя были основания для их увольнения по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:24


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула