ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.09.2012 по делу N 11-20798
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как установлен факт отсутствия истца на рабочем месте более четырех часов подряд в течение рабочего дня без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:28:38

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.09.2012 по делу N 11-20889
    Изменение определенных сторонами условий трудового договора при продолжении исполнения той же трудовой функции допускается по инициативе работодателя, лишь когда произошли изменения в организационных или технологических условиях труда, то есть изменились техника, организация рабочих мест, труда, технология производства. В противном случае работодатель не имеет права на изменение по своему усмотрению существенных условия труда работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:28:37

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2012 по делу N 11-22153
    В удовлетворении иска о признании незаконным сокращения штата работников, обязании восстановить на работе, обязании объявить публично о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истицей пропущен срок на обращение в суд за защитой нарушенных прав, доказательства уважительных причин пропуска срока истица не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:28:24

  4. Определение Московского городского суда от 20.08.2012 по делу N 11-17904/12
    Производство по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов незаконными, возмещении убытков, компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом прокурора от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:25:04

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-19445/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, убытков и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:23:39

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 11-20016
    Закон допускает увольнение по собственному желанию работника в период его нетрудоспособности. Отсутствие письменного заявления работодателя об освобождении от замещаемой должности после окончания периода временной нетрудоспособности дает работодателю возможность произвести увольнение по окончании двухнедельного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:23:07

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 11-20260
    Дисциплинарное поощрение работника подарком не является стимулирующей выплатой, входящей в денежную часть заработной платы в соответствии с установленной ответчиком системой оплаты труда, учитываемой при расчете средней заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:57

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.09.2012 по делу N 11-20784
    Исковые требования об обязании оформить дубликат трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании пособия по уходу за детьми удовлетворены правомерно, так как на момент разрешения спора пособие по уходу за детьми за спорный период времени истице ответчиком не выплачено, запись об увольнении признана судом недействительной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:35

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 N 11-20799/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, премии, признании дискриминации со стороны работодателя, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как заработная плата выплачивалась истцу, дискриминация со стороны ответчика отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:35

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.09.2012 по делу N 11-20925
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула оставлено без движения правомерно, так как истцу следовало указать цену иска в исковом заявлении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:35


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула