ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 05.09.2013 N 4г/9-9225/2013
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства нарушения ответчиком процедуры увольнения по сокращению численности работников организации.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:12:29

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2013 по делу N 11-24579/2013
    В удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного срока на подачу кассационной жалобы отказано правомерно, так как пропуск срока на подачу жалобы не был вызван причинами, которые объективно лишали истца возможности своевременно обжаловать судебные акты.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:12:28

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 N 11-24589
    Дело о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как обжалуемое решение суда было вынесено в предварительном судебном заседании без исследования и установления иных фактических обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:12:28

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2013 N 11-24597/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании внести записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку доказательств возникновения между сторонами трудовых отношений после увольнения, допуска истца уполномоченным лицом к выполнению работ не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:12:28

  5. Определение Московского городского суда от 20.08.2013 N 4г/8-7440
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку принцип правовой определенности предполагает, что стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания. Иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены или изменения вступивших в законную силу судебных актов нижестоящего суда в кассационном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:58:50

  6. Определение Московского городского суда от 09.09.2013 N 4г/8-9265
    В передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции кассационной жалобы на судебные акты по делу о предоставлении прежнего места работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку выводы суда об отказе в удовлетворении иска в связи с тем, что истцом был пропущен срок для обращения в суд с заявленным требованием, являются верными, а оснований для восстановления пропущенного срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:58:48

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.09.2013 N 33-14113/2013
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, поскольку судом достоверно установлен факт отсутствия работника на рабочем месте, при этом сведения об уважительности невыхода на работу не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:30:52

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.09.2013 по делу N 33-8420/2013
    Иск о восстановлении на работе в должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, так как конфликты между истцом и обучающимся и сотрудниками школы правового значения для оценки имевшего места конфликта между истцом и ученицей не имеют; достаточных оснований оценить действия истца как насилие над личностью обучающейся, по мнению судебной коллегии, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:40

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9149/2013
    Апелляционное производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом прокурора от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9156
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил суду бесспорных доказательств, свидетельствующих об оказании на него давления и психологического воздействия со стороны работодателя, направленных на понуждение его к написанию заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула