ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.05.2012 по делу N 33-1827/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула оставлен без изменения, поскольку ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие, что при наложении взыскания учитывались тяжесть проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение работника, отношение истца к труду.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:54

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.05.2012 по делу N 33-1855/2012
    Иск в части взыскания компенсаций за задержку выплаты заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку работодатель своевременно не выдал истцу трудовую книжку при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:53

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.05.2012 по делу N 33-1856/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд за защитой нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:53

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.05.2012 по делу N 33-1882/2012
    В иске о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт ненадлежащего исполнения истцом должностных обязанностей подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:53

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-1971/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отказе в иске в связи с пропуском установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд по требованию, вытекающему из спора об увольнении, о применении которого заявлено ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:51

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-1995/2012
    Судебный акт о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд установил несоблюдение порядка увольнения, при наложении взыскания ответчиком не учитывалось предшествующее поведение истца, его отношение к труду, благодарственные письма, грамоты, дипломы, положительная характеристика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:51

  7. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 N 33-2030/2012
    Иск о снятии дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как материалами дела установлено, что ответчиком нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий в отношении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:51

  8. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.05.2012 по делу N 33-2076/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку в связи с отсутствием на рабочем месте и невозможностью выдать истцу приказ об увольнении и трудовую книжку ответчик уведомил истца телеграммой по месту его жительства о том, что он может ознакомиться с приказом об увольнении и получить трудовую книжку по юридическому адресу ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:46

  9. Апелляционное определение Брянского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-2633/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как увольнение истицы произведено с нарушением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:11:56

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.04.2012 по делу N 33-1148/12
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда в части суммы удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что у ответчика не имелось правовых оснований для увольнения истца в связи с утратой доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:40


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула