ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Определение Московского городского суда от 18.02.2011 N 4г/1-1187
Надзорная жалоба на судебные акты по делу о расторжении служебного контракта, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, поскольку документы, подтверждающие право на обжалование в порядке надзора судебных постановлений, к надзорной жалобе не приложены.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 13:14:14 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2013 по делу N 11-28099
Ходатайство о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременные выплаты удовлетворено правомерно, так как несвоевременное направление копии решения препятствовало в установленные законом сроки представить мотивированную апелляционную жалобу.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:58:38 - Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 по делу N 11-25396
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:42:46 - Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 по делу N 11-25412
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:42:46 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2013 по делу N 11-24627
В удовлетворении заявления о взыскании расходов на проведение экспертизы по делу о взыскании заработной платы, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку работники освобождены от несения судебных расходов по трудовым спорам.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:27:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2013 по делу N 11-24777/2013г.
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату медицинских услуг и расходов на представителя отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком трудовых прав истца.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:27:09 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-24788
Механизм исполнения исполнительного документа, содержащего требование о восстановлении работника на работе, предполагает фактический допуск работника к исполнению своих обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:27:09 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-24789
В удовлетворении заявления о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы на судебные акты отказано правомерно, так как ходатайство о восстановлении пропущенного срока поступило в суд первой инстанции со значительным пропуском установленного законом срока на подачу кассационной жалобы, доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска установленного законом срока, не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:27:09 - Определение Московского городского суда от 02.08.2013 по делу N 11-24792
Дело о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы направлено в суд первой инстанции, поскольку необходимо оформить и приобщить апелляционную жалобу, выполнить требования ст. 322, ст. 325 ГПК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:27:09 - Определение Московского городского суда от 12.08.2013 N 4г/6-7763/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными распоряжений работодателя для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:12:30
Всего документов: 5317
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула