ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-2113/2011
    Заявление о возмещении судебных расходов по оплате услуг представителя удовлетворено в части суммы правомерно, так как материалами дела подтверждаются лишь составление заявления и написание надзорной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:30

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.05.2012 по делу N 33-2126/2012
    Иск об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как суд оценил собранные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, установил, что ответчиком при увольнении истца был нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:30

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.06.2012 по делу N 33-2415/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку дисциплинарное взыскание применено более чем через месяц со дня обнаружения проступка, кроме того, ответчик не представил доказательства вины работника в причинении ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.05.2012 по делу N 33-2443/2012
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращено правомерно, так как истец не устранил недостатки данного искового заявления в установленный судебным актом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.06.2012 по делу N 33-2511/2012
    Судебный акт по делу о признании незаконным приказа о прекращении действия трудового договора и увольнении, восстановлении в должности, взыскании заработной платы оставлен без изменения, так как ответчик изменил место нахождения рабочего места истца; приказ об изменении места нахождения рабочего места до истца не доводился.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.06.2012 по делу N 33-2621/2012
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части истребуемой суммы правомерно, так как установлено, что истец в спорный период отсутствовал на работе по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  7. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.06.2012 по делу N 33-2658/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как материалами дела установлено, что указание на другого работника во вводной части дополнительного соглашения к трудовому договору является технической ошибкой работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  8. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.07.2012 по делу N 33-2766/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд с настоящим спором; доказательств уважительности причин пропуска данного срока суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  9. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.07.2012 по делу N 33-2829/2012
    В иске об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец обратился в суд по истечении установленного срока для обращения в суд; доказательств пропуска срока по уважительной причине суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  10. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.07.2012 по делу N 33-2935/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный законом срок для обращения с данными требованиями, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:26


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула