ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-4715/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку, имея три неснятых дисциплинарных взыскания, истец вновь совершил дисциплинарный проступок, выразившийся в несоблюдении трудовой дисциплины, в связи с чем был уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:54

  2. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-4716/2012
    Заявление о возмещении понесенных судебных расходов на оплату услуг представителя удовлетворено в сумме, установленной судебной коллегией, так как вступившим в законную силу решением суда истцу отказано в иске. Размер оплаты установлен с учетом характера и сложности рассмотренного дела и объема оказанных представителем ответчика услуг.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:54

  3. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 24.09.2012 по делу N 33-5086/2012
    В иске об отмене приказа в части освобождения от исполнения должностных обязанностей и восстановления на работе отказано правомерно, поскольку приказ до истца уполномоченным представителем работодателя не доводился и был отменен самим ответчиком; трудовой договор с истцом прекращен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:52

  4. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 28.09.2012 N 33-5198/2012
    В иске о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора и обязании ответчика произвести в трудовой книжке исправления отказано правомерно, поскольку истцы не согласились с изменением условий трудового договора в части графика работы; кроме того, они ошибочно полагали, что работодателем расширен круг их должностных обязанностей, от всех вакантных должностей на предприятии истцы отказались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:51

  5. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 27.09.2012 по делу N 33-5227/2012
    В удовлетворении ходатайства о передаче иска на рассмотрение по подсудности по месту нахождения филиала ответчика отказано правомерно, поскольку истец имел право предъявить иск по месту исполнения обязанностей по трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:51

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.08.2012 по делу N 33-5417/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку в материалах дела имеется медицинское заключение лечебного учреждения, в котором указано, что у истца отсутствует заболевание, препятствующее прохождению государственной гражданской службы РФ, других медицинских заключений в деле не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:19

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 31.08.2012 по делу N 33-5681/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основания для увольнения истца имелись, установленные законом порядок и сроки увольнения работодателем соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:18

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 06.09.2012 по делу N 33-10383/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы оставлен без изменения правомерно, поскольку доказательств, бесспорно подтверждающих волеизъявление истца на расторжение трудового договора по собственному желанию и на подачу заявления об увольнении, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:04

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 21.08.2012 по делу N 33-9061/2012
    Иск об изменении даты увольнения, о внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку срок для обращения в суд за защитой своих трудовых прав истцом не пропущен, так как начало течения срока должно исчисляться с момента вручения работнику трудовой книжки; уведомление с предложением явиться за трудовой книжкой ответчиком истцу не направлялось, согласия на пересылку трудовой книжки по почте истец не давал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:57

  10. Определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.05.2012 по делу N 33-1954/2012
    Производство по апелляционному представлению на судебный акт о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекращено, так как до рассмотрения дела по существу судом апелляционной инстанции от прокурора поступил письменный отказ от представления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:30


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула