ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 24.09.2012 по делу N 33-2544/2012
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении из органов внутренних дел, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как установлено, что истец написал заявление об увольнении под давлением начальника в связи с подозрением в причастности к преступлению, его вина в котором не доказана.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:27

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 15.06.2012 по делу N 33-4871/12
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что при увольнении истца был нарушен установленный законом порядок увольнения, а именно: в качестве основания причины увольнения указано окончание трудового договора, что действующим трудовым законодательством не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:10

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.06.2012 по делу N 33-4993/2012
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности отказано правомерно, поскольку наличие у работодателя оснований для привлечения истицы к дисциплинарной ответственности и ее увольнения за прогул и о соблюдении работодателем порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:10

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 27.06.2012 по делу N 33-5150/12
    В иске об обязании изменить формулировку причины увольнения, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как оснований для изменения формулировки увольнения на увольнение в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора не имеется, поскольку истец был извещен под роспись об изменениях в его трудовых обязанностях и фактически выполнял их.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:05

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 03.07.2012 по делу N 33-5462/12
    В удовлетворении исковых требований о снятии дисциплинарного взыскания, отмене распоряжения в части лишения денежного поощрения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и перерасчете заработной платы отказано правомерно, поскольку доказательств написания истцом заявления об увольнении под давлением ответчика представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:02

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 24.07.2012 по делу N 33-6006/12
    Частная жалоба на определение суда о привлечении к участию по делу о признании увольнения незаконным в качестве соответчика оставлена без рассмотрения, поскольку она была подана на определение судьи, не подлежащее обжалованию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:02

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-7092/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:01

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.09.2012 по делу N 33-7860/12
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как приказ ответчика об увольнении вынесен с нарушением норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:00

  9. Апелляционное определение Тверского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-3426
    Иск в части требований о признании незаконным решения участников общества о снятии полномочий директора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлен в суд первой инстанции для принятия к производству, так как не имелось оснований для оставления иска без движения, поскольку заявлен индивидуальный трудовой спор, подведомственный суду общей юрисдикции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:45

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-9786
    Дело в части признания приказа незаконным, восстановления на работе и взыскания компенсации морального вреда в части требования к Государственной инспекции труда направлено для рассмотрения по существу, так как, прекращая производство по делу в части требований о взыскании компенсации морального вреда, суд не учел положения статьи 220 ГПК РФ, а именно отказ истца в другом суде от данного требования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:41


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула