ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 01.10.2013 N 4г/1-9709
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как факт ненадлежащего исполнения истцом возложенных на него должностных обязанностей установлен и в ходе судебного разбирательства подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 02.11.2013 22:15:25

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 01.10.2013 N 4г/2-9738/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 02.11.2013 22:15:24

  3. Определение Московского городского суда от 03.06.2013 N 4г/4-4204
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 22.10.2013 00:10:19

  4. Определение Свердловского областного суда от 29.08.2013 по делу N 33-10300/2013
    В удовлетворении требования о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку пропущен срок для обращения в суд, исчисляемый с учетом даты ознакомления работника с приказом об увольнении, кроме того, неоднократное нарушение работником обязанностей и привлечение его к дисциплинарной ответственности (послужившие основанием для увольнения) подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:50:45

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-13441/2013г.
    Анализируя нормативные акты, предусматривающие порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, а также порядок организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, истица была обязана пройти внеочередную проверку знаний в цеховой комиссии ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:21:10

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2013 N 11-18491/2013
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих причинение истцу действиями ответчика телесных повреждений, не представлено, оснований для взыскания компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 05:51:09

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-16019/2013г.
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на спорный судебный акт отказано правомерно, так как доказательств наличия уважительных причин пропуска срока суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 05:03:52

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-16919
    Возможность увольнения сотрудников органов внутренних дел за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, то есть за несоблюдение добровольно принятых на себя обязательств, предусмотренных законодательством, обусловлена особым правовым статусом указанных лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 05:03:51

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20197/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 03:42:55

  10. Определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20214
    Дело о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда возвращено в суд первой инстанции, поскольку необходимо решить вопрос о восстановлении срока на подачу замечаний на протокол судебного заседания и рассмотрении замечаний на протокол судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 03:42:55


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула