ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-7419/2012
    Заявление о взыскании судебных расходов по делу о восстановлении на работе оставлено без удовлетворения правомерно, поскольку при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, носящих гражданско-правовой характер, трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:55

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-7467/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как увольнение истицы за прогул произведено на законных основаниях, поскольку установлено, что истица отсутствовала на работе более четырех часов без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:55

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-7821\12
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за выходное пособие и компенсации морального вреда отказано, так как заявителем пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:54

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-7840/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, так как убедительных доказательств того, что требования ТК РФ при увольнении истицы были полностью соблюдены, и доказательств, подтверждающих наличие у иных лиц преимущественного права перед истицей на оставление на работе, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:54

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 22.08.2012 по делу N 33-8286/12
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано, так как в действиях истца имеется состав грубого дисциплинарного проступка, нарушений при применении дисциплинарного наказания в виде увольнения допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:53

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 31.08.2012 по делу N 33-8623/12
    В удовлетворении требований о признании приказа незаконным, устранении дискриминации, взыскании разницы в заработной плате за период простоя отказано правомерно, поскольку нарушений норм трудового законодательства со стороны ответчика установлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:53

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-8717/12
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула передано на новое рассмотрение в суд для решения вопроса о принятии искового заявления к производству, так как установлено, что истица не являлась военнослужащей, поскольку работала в должности телефониста междугородной телефонной связи войсковой части, то есть являлась гражданским служащим.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:53

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-9356/2012
    В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации при увольнении отказано, поскольку нарушений трудового законодательства в части выплаты компенсации при увольнении работодателем допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:50

  9. Апелляционное определение Костромского областного суда от 23.07.2012 по делу N 33-1047
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул изменено: размер взысканий заработной платы за время вынужденного прогула снижен, так как при определении количества рабочих дней вынужденного прогула ошибочно включен день увольнения истца, который считался последним днем работы и подлежал оплате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:46

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.06.2012 по делу N 33-6433/12
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как нарушений, которые повлекли за собой применение дисциплинарного наказания в виде увольнения, истцом не совершалось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула