ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.09.2012 по делу N 33-7598
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт того, что порядок увольнения истца ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:06

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.09.2012 по делу N 33-7617
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку медицинское заключение, которым истец признан полностью неспособным к трудовой деятельности, в материалах дела отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:06

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-7943/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения подтвержден документально, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  4. Решение Красноярского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-8006
    Иск о восстановлении на работе в должности директора МУП, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца по основанию, предусмотренному п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, незаконно, так как при расторжении договора смена собственника имущества организации не произошла, основное имущество - объекты инженерной инфраструктуры - находилось в собственности администрации сельсовета, администрации района не передавалось и ей не принадлежало.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-8032-Б-09
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку со стороны истца имело место неоднократное нарушение без уважительных причин трудовых обязанностей, в связи с чем он был правомерно уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.09.2012 по делу N 33-8107/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку вакансии, имеющиеся у работодателя, функционирующего в сфере образования, не могли быть предложены истцу, так как статьей 351.1 ТК РФ предусмотрен запрет на осуществление трудовой деятельности в сфере образования лицами, имеющими или имевшими судимость за преступление, направленное против общественной безопасности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.10.2012 по делу N 33-8528/12
    Апелляционное производство по представлению прокурора на судебный акт о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда прекращено в связи с отзывом прокурором заявленного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 27.09.2012 по делу N 33-5614/2012
    Требование о пересмотре определения суда по вновь открывшимся обстоятельствам удовлетворению не подлежит, поскольку указанные заявителем обстоятельства не имели существенного значения для рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-6623\2012
    В удовлетворении искового заявления о восстановлении на работе в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как истец имеет неснятое дисциплинарное взыскание в виде выговора на основании приказа за грубое нарушение трудовых обязанностей - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, в связи с чем ответчиком правомерно применено наказание в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:58

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-7236/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как приказ о сокращении должности истца не свидетельствует о реальности сокращения, поскольку доказательств исполнения приказа не представлено, штатное расписание на дату увольнения не изменено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:58


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула