ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 24.11.2010 по делу N 33-716/10
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным распоряжения об увольнении и восстановлении в должности главного архитектора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, расходов на оплату услуг представителя и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец допустил прогулы без уважительных причин, доказательств наличия оснований, предусмотренных ст. 379 ТК РФ, или иных нарушений прав истца и невыполнения обязанностей ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:05

  2. Кассационное определение Мурманского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-952
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, перерасчете полярных надбавок, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку из материалов дела видно, что на момент увольнения истицы в войсковой части имелись вакантные должности, однако сведения о том, что данные должности предлагались истице, ответчиком суду представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:59

  3. Определение Приморского краевого суда от 03.05.2012 по делу N 33-4035
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истец была уволена по инициативе работодателя в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в то время как такое увольнение не допускается законом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:56

  4. Определение Пермского краевого суда от 13.08.2012 по делу N 33-6912/2012
    Поскольку требование о признании увольнения незаконным было предъявлено в суд по истечению установленного срока, судом правомерно отказано в удовлетворении требования о защите трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:40

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.09.2012 по делу N 33-9226/12
    При взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:28

  6. Апелляционное определение Брянского областного суда от 17.07.2012 по делу N 33-2216/12
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены в части, так как на момент увольнения истицы основания, указанные в приказе о ее увольнении, отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:02

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 14.09.2012 по делу N 33-9188/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как работодатель правомерно признал в действиях истца неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без каких-либо уважительных причин и расторг трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:54

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 17.05.2012 по делу N 33-4405/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:46

  9. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 04.09.2012 по делу N 33-2857-2012
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку пропущен срок обращения в суд за защитой трудовых прав, предусмотренный ст. 392 ТК РФ. Порядок увольнения работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:26

  10. Кассационное определение Калининградского областного суда от 12.01.2011 по делу N 33-33/2011
    Исковые требования о взыскании страховых взносов удовлетворены, поскольку страхователем не выполнены обязанности по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:20


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула