ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 12.10.2011 по делу N 33-3085
Иск о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку оснований для заключения срочного трудового договора не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:08 - Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 17.10.2011 по делу N 33-3162
Определение суда о взыскании расходов на представителя оставлено без изменения, поскольку ответчик не отрицает факт несения истцом судебных расходов, не оспаривает участие его представителя при рассмотрении дела по существу, а также размер понесенных расходов и факт оплаты услуг представителя.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:01 - Кассационное определение Брянского областного суда от 06.10.2011 по делу N 33-3282/11
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как увольнение было произведено по истечении двух недель после выхода истицы на работу с больничного.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:56 - Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 31.10.2011 по делу N 33-3304
Судебный акт в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение сроков ее выплаты отменен, поскольку судом не проверен довод истца о том, что о наличии задолженности ему стало известно после ознакомления в суде с платежными ведомостями, где фигурируют чужие подписи.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:53 - Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 31.10.2011 по делу N 33-3319
Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворены, поскольку доказан факт того, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях и привлекался к сверхурочной работе и работе в ночное время.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:52 - Кассационное определение Брянского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-3350/11
Исковые требования о восстановлении на работе, внесении изменений в записи трудовой книжки, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчиком незаконно и необоснованно при отсутствии достаточных к тому оснований неоднократно были заключены срочные трудовые договоры на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:50 - Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 23.11.2011 по делу N 33-3540
Дело по иску о признании трудовых договоров бессрочными и восстановлении на работе правомерно оставлено без рассмотрения, поскольку право истцов на обращение в суд за защитой их нарушенных прав восстановлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:33 - Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 30.11.2011 по делу N 33-3600
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что истица знала о своем увольнении, также отсутствуют доказательства выяснения ответчиком причины прогула работника.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:31 - Кассационное определение Брянского областного суда от 10.11.2011 по делу N 33-3617/11
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов отказано, так как истец на момент увольнения не имела преимущественного права оставления на работе.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:29 - Определение Верховного суда Чувашской Республики от 03.10.2011 по делу N 33-3706-11
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как у ответчика было предусмотренное законом основание для увольнения истца по подп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; при его увольнении ответчиком существенных нарушений установленного порядка, которые могли бы служить основанием для признания его увольнения незаконным, допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:21
Всего документов: 5317
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула