ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 18.01.2012 N 33-257/2012
    Требования в части признания увольнения незаконным, восстановления на работе, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены, поскольку процедура расторжения заключенного с научно-педагогическим работником трудового договора в связи истечением его срока не соблюдена. Дело в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как суд необоснованно использовал при расчете среднего заработка за такое время справку о доходах истца формы 2-НДФЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:46

  2. Кассационное определение Мурманского областного суда от 14.09.2011 по делу N 33-2605
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как вывод суда о совершении истцом дисциплинарного проступка, выразившегося в нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, правомерен, доказательств обратного истцом не представлено, процедура увольнения ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:45

  3. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 21.02.2011 по делу N 33-267
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку судом не уточнена у истца информация о том, на каких конкретно обстоятельствах основаны его исковые требования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:40

  4. Определение Верховного Суда Республики Бурятия от 16.02.2011 по делу N 33-269
    Суд правомерно удовлетворил иск о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и отказал в удовлетворении встречного иска о взыскании излишне уплаченной суммы заработной платы, поскольку вступившим в законную силу судебным актом увольнение истца было признано незаконным и он был восстановлен на работе, однако выплата заработной платы произведена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:39

  5. Определение Верховного Суда Республики Бурятия от 31.08.2011 по делу N 33-2723
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку в решении суда содержатся противоречивые суждения, так как суд пришел к выводу о том, что истец злоупотребил правом, не обратившись своевременно в суд с заявленным иском, при этом одновременно указал, что истцом не пропущен срок для обращения в суд, а выводы о том, что требования заявлены с целью избежать материальной ответственности перед работодателем, являются необоснованными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:35

  6. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 08.08.2011 по делу N 33-2873-11
    В иске о восстановлении на работе в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказа недействительным отказано, так как материалами дела подтверждается наличие у ответчика законного основания для увольнения истца; при увольнении установленный законом порядок был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:25

  7. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 03.10.2011 по делу N 33-2931
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку судом не дана оценка тому обстоятельству, что в трудовом договоре основанием является государственный контракт, в то время как такого основания заключения срочного трудового договора действующее законодательство не предусматривает.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:18

  8. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 08.08.2011 по делу N 33-2942-2011
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании отказано правомерно, так как, подавая заявление об увольнении, истица указала дату, с которой просит произвести увольнение, с приказом об увольнении была ознакомлена и не оспаривала его, в связи с чем вывод суда о том, что сторонами было достигнуто соглашение о дате увольнения, обоснован.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:18

  9. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 12.10.2011 по делу N 33-2987
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку прекращение трудового договора с работником, который представил работодателю подложные документы, возможно только в случае, когда эти документы явились основанием для приема на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:15

  10. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 03.10.2011 по делу N 33-3045
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку доказательств выплаты ответчиком взыскиваемых сумм не представлено, размер компенсации морального вреда определен с учетом степени вины нарушителя и существа допущенного им нарушения прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:11


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула