ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-17812/2012
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания оплаты вынужденного прогула отказано, так как у командира вновь созданного подразделения отсутствует обязанность по трудоустройству истцов в связи с прекращением с ними трудовых отношений по ст. 81 ТК РФ по прежнему месту работы, поскольку увольнение по сокращению штатов произведено в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-17813
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания оплаты вынужденного прогула отказано, так как у командира вновь созданного подразделения отсутствует обязанность по трудоустройству истцов в связи с прекращением с ними трудовых отношений по ст. 81 ТК РФ по прежнему месту работы, поскольку увольнение по сокращению штатов произведено в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  3. Определение Московского областного суда от 12.01.2012 по делу N 33-180(33-27974)
    Действующим трудовым законодательством РФ не предусмотрены ограничения для издания приказов о сокращении штата сотрудников и конкретных должностей во время нахождения какого-либо из сотрудников в очередном отпуске, с учетом надлежащего уведомления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18237/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец самовольно, без ведома и согласия работодателя отменил установленные расписанием занятия, на место их проведения не явился в течение всего рабочего времени, что может толковаться как прогул, в связи с чем увольнение истца является правомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18438/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как по результатам аттестации установлено, что истец не соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит увольнению со службы, при этом порядок процедуры увольнения и аттестации работодателем был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-18592/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин подтвержден материалами дела, порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-18751/2012
    В удовлетворении исковых требований в части обязания заключить трудовой договор отказано, поскольку в случае восстановления истца на работе ранее действовавший трудовой договор продолжает свое действие и заключения нового договора не требуется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  8. Определение Московского областного суда от 13.03.2012 по делу N 33-29037/420
    Иск о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как ответчиком не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих обеспечение работника рабочим местом, допуска работника к выполнению трудовых обязанностей, увольнение истца произведено с нарушением установленного порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.05.2012 по делу N 33-8098/2012
    Положениями ГК РФ не предусмотрено правопреемство в части восстановления на работе уволенного работника, прекратившего свою деятельность на предприятии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.04.2012 по делу N 33-8849/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как не представлено доказательств обеспечения ответчиком работника рабочим местом, допуска работника к выполнению трудовых обязанностей, ответчик не был уведомлен об изменении адреса рабочего места, в связи с чем не мог приступить к исполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула