ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Ярославского областного суда от 08.07.2010 по делу N 33-3477
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодателем не предложены истице вакантные должности, что является нарушением процедуры увольнения и, как следствие, основанием для восстановления истицы на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:21

  2. Определение Хабаровского краевого суда от 02.07.2010 по делу N 33-4398
    Кассационное производство по представлению прокурора прекращено в связи с отзывом прокурором указанного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:16

  3. Кассационное определение Тюменского областного суда от 28.02.2010 по делу N 33-030-11
    Исковые требования в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как для определения размера средней заработной платы (среднего заработка) установлен единый порядок ее исчисления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:31:47

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 02.07.2010 по делу N 33-4388
    Решение о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула оставлено без изменения, так как расчет средней заработной платы за время вынужденного прогула истцу произведен с учетом норм материального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:30:59

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 02.07.2010 по делу N 33-4454
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесении исправлений в трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку вина истицы в присвоении денежных средств ответчиком не доказана, с результатами аудиторской проверки истица не ознакомлена, в приказе об увольнении не указано, какие виновные действия, послужившие основанием к увольнению, совершила истица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:30:58

  6. Постановление Президиума Ростовского областного суда от 08.07.2010
    Определение по делу о признании незаконным распоряжения, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, поскольку судебная коллегия, заменив должника на другое лицо, нарушила требования ст. 203 ГПК РФ; оставлено в силе предыдущее определение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:30:53

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 07.07.2010 по делу N 33-4501/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты за сверхурочную работу и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:30:46

  8. Кассационное определение Саратовского областного суда по делу N 33-3435/2010
    Требование о возложении на ответчика обязанности оформить трудовую книжку подлежит удовлетворению, поскольку фактически должность эколога в обществе была для истца основным местом работы, следовательно, работодатель обязан выдать в связи с потерей истцом трудовой книжки ее дубликат не позднее 15 дней со дня подачи истцом соответствующего заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:30:43

  9. Кассационное определение Саратовского областного суда
    Требования истца о признании его увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению в связи с пропуском срока на судебную защиту.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:30:39

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как отсутствуют заявления, приказы о направлении истца на курсы повышения квалификации, командировочные удостоверения, а истец не имела право самостоятельно принимать решение о повышении своей квалификации в рабочее время, не согласовав этот вопрос с работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:30:24


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула