ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 02.02.2012 по делу N 33-66/2012
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку работник был уволен на основании его заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:07

  2. Кассационное определение Верховного Суда Чеченской Республики от 11.08.2011 по делу N 33-693/11
    Дело в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как судом первой инстанции нарушены нормы материального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:02

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 09.09.2010 по делу N 33-693/2010
    В случае если работник подал заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением, при этом в период отпуска отозвал заявление об увольнении, увольнение признается законным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:00

  4. Кассационное определение Верховного Суда Чеченской Республики от 16.08.2011 по делу N 33-708/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:57

  5. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 16.02.2011 по делу N 33-70/2011
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку вывод суда о пропуске истцами без уважительных причин срока на обращение в суд сделан без учета всех представленных доказательств, подтверждающих факты обращения истцов в течение месяца после увольнения в различные инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:56

  6. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 18.02.2011 по делу N 33-71/2011
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом документально подтверждено, что он не имел намерения уволиться с работы по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:50

  7. Кассационное определение Рязанского областного суда от 20.04.2011 N 33-721
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно возвращено истцу в связи с неподсудностью данному суду, поскольку в силу статей 28, 29 ГПК РФ иск должен был быть предъявлен истцом в суд по месту нахождения ответчика или его филиала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:50

  8. Кассационное определение Костромского областного суда от 30.05.2011 по делу N 33-725
    Иск о взыскании заработной платы за период отстранения от работы и компенсации морального вреда удовлетворен, так как отстранение от работы не было надлежащим образом оформлено, и отсутствовало медицинское заключение о необходимости перевода на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:50

  9. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 09.02.2011 по делу N 33-76/11
    В удовлетворении исковых требований о снятии дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как дисциплинарное взыскание на истицу было наложено с соблюдением требований ст. ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ, пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:37

  10. Кассационное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 22.12.2010 по делу N 33-784-10
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как в нарушение требований ст. 82 Трудового кодекса РФ увольнение истицы произведено работодателем без мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:35:29


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула