ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 02.11.2011 по делу N 33-3203
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку представлены доказательства нарушения работодателем правил предупреждения работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:12

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 11.11.2011 по делу N 33-3272-2011г.
    Дело о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку основания иска по настоящему делу не совпадают с требованиями по иному иску, в силу чего у суда первой инстанции отсутствовали основания для прекращения производства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:09

  3. Кассационное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.01.2012 по делу N 33-338
    Иск в части признания незаконным приказа, взыскания премии удовлетворен правомерно, так как основания для зачета денежных средств, выплаченных истцу в качестве поощрения, отсутствуют, поскольку данный вид премии не может подменять стимулирующую надбавку, установленную коллективным договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:06

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 07.12.2011 по делу N 33-3393011г.
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции нарушены нормы процессуального права, а также не установлены обстоятельства, имеющие значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:05

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.01.2010 по делу N 33-34082011г.
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку факт подачи истцом заявления об увольнении под давлением работодателя подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:05

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 07.12.2011 по делу N 33-34362011г.
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено нарушение ответчиком предусмотренных трудовым законодательством процедуры и порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:05

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 09.02.2011 по делу N 33-343
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку оснований для увольнения истца за прогул не имелось, так как обстоятельства дела свидетельствуют об уважительности причин отсутствия его на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:04

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.01.2011 по делу N 33-34432010г.
    Дело о признании незаконными действий должностного лица, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не установлены юридически значимые для дела обстоятельства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:04

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 19.01.2012 по делу N 33-34/2012
    При отсутствии доказательств виновности действий работника, которые повлекли бы утрату доверия к нему со стороны работодателя, увольнение признано незаконным. Кроме того, копия приказа об увольнении работнику не вручалась, трудовая книжка не выдавалась, следовательно, месячный срок для обращения в суд им не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:00

  10. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 30.03.2011 по делу N 33-353/2011
    В удовлетворении заявления о разъяснении решения отказано правомерно, так как резолютивная часть состоявшегося по делу решения содержит, как того требует часть 5 статьи 198 ГПК РФ, конкретные выводы суда первой инстанции о том, какие из заявленных требований подлежат удовлетворению, а какие - оставлению без удовлетворения, основания считать эту часть неясной отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:58


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула