ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 10.09.2013 по делу N 33-3136-2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа о прекращении действия трудового договора и увольнении отказано, поскольку каких-либо убедительных доказательств дискриминации истца при принятии решения об увольнении в материалах дела не содержится.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 09:19:40

  2. Апелляционное определение Орловского областного суда от 03.09.2013 по делу N 33-1948
    В удовлетворении исковых требований о признании действий незаконными отказано правомерно, так как выплаченная ответчиком сумма не является компенсационной выплатой, она облагается налогом на доходы физических лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:37:38

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.09.2013 по делу N 33-5897/2013
    В иске об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно в части требований, поскольку установлено ненадлежащее исполнение по вине истца возложенных на него трудовых обязанностей, имеется дисциплинарное взыскание, в связи с чем приказ об увольнении является законным и обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:37:37

  4. Определение Хабаровского краевого суда от 20.09.2013 по делу N 33-5916/2013
    Апелляционное производство прекращено, поскольку до начала заседания суда апелляционной инстанции апелляционное представление государственного обвинителя отозвано.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:37:37

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.09.2013 по делу N 33-6014/2013г.
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании приказа о лишении вознаграждения незаконным, взыскании недоплаченной заработной платы и заработной платы за время вынужденного прогула, премии, пени, процентов, компенсации морального вреда отказано, поскольку у работодателя имелись законные основания для увольнения истцов по подпункту б пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:37:37

  6. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 24.09.2013 по делу N 33-3560
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как работодателем не представлено относимых и допустимых доказательств того, что истица отсутствовала на рабочем месте в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:16:49

  7. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-1876/2013
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку суд пришел к правильному выводу о том, что у работодателя имелись основания для увольнения истца по п. д ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел, так как факты отсутствия истца на рабочем месте (прогулы) нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:16:49

  8. Определение Пермского краевого суда от 21.08.2013 по делу N 33-7847
    Решение суда об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула изменено в части выплаты денежных средств, поскольку судом неверно определен период расчета среднего заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 07:56:59

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 17.09.2013 по делу N 33-2810/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула неправомерно отказано в связи с пропуском срока исковой давности, поскольку суд не учел незначительность пропуска, наличие доказательств обращения истца в прокуратуру и трудовую инспекцию в пределах месячного срока и представление надлежащим образом заверенных медицинских документов о заболеваниях истца и ее малолетнего ребенка.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 07:34:57

  10. Постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от 31.07.2013 N 44г-91/13
    Обращение государственного гражданского служащего с иском о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда без соблюдения правил подсудности исключает применение статьи 203 Гражданского кодекса РФ о прерывании течения срока исковой давности предъявлением иска в установленном порядке, ввиду чего судебные акты по данному делу отменены, в иске отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 06:27:26


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула