ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 03.08.2011 по делу N 33-2217/2011
    Пропуск установленного частью 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ срока при обращении работника в суд за защитой своих трудовых прав является самостоятельным основанием для отказа в иске о восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:38

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 29.07.2011 по делу N 33-2237/2011
    Дело о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном соответствии передано на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не рассмотрено ходатайство истца об отложении разбирательства дела на другой срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:37

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 07.09.2011 по делу N 33-22902011г.
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку сокращение должности, на которой работал только истец, связано с решением собрания депутатов, и при увольнении истца ответчиком по делу соблюдена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:35

  4. Определение Верховного суда Республики Хакасия от 11.01.2012 по делу N 33-22/2012
    Принимая решение об удовлетворении иска в части признания приказа о лишении истца премии незаконным, суд правильно пришел к выводу о том, что, восстанавливая истца в занимаемой должности, судебной коллегией ранее было установлено, что совершенные истцом действия не содержат правонарушения или дисциплинарного проступка, за который к нему могло быть применено дисциплинарное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:35

  5. Определение Верховного суда Республики Хакасия от 01.02.2012 по делу N 33-234/2012
    В иске о признании незаконным дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец отказался от поездки в командировку; в течение трех дней он не прибыл к месту выполнения трудовых обязанностей и к работе не приступил, тем самым совершив нарушение трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:33

  6. Кассационное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 09.03.2011 по делу N 33-237/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:33

  7. Кассационное определение Тамбовского областного суда от 30.01.2012 по делу N 33-243к/ж
    Иск об отмене приказа об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул удовлетворен правомерно, так как порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения был нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:30

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.09.2011 по делу N 33-2488/2011г.
    Дело по иску о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку выводы суда о том, что ответчиком не соблюдена процедура увольнения истицы в связи с сокращением штата, являются ошибочными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:28

  9. Кассационное определение Костромского областного суда от 02.03.2011 N 33-249
    Дело по иску о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как при разрешении спора не учтено, что для обжалования приказа об увольнении сотрудника из ОВД, срок исковой давности исчисляется именно со дня вручения ему приказа об увольнении со службы, а не со дня выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:28

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 07.09.2011 по делу N 33-25262011г.
    Дело по иску о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд, удовлетворяя данные требования, не привлек к рассмотрению дела орган местного самоуправления, который является учредителем ответчика и осуществляет финансовые операции по выделению ему денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:27


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула