ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Суда Чукотского автономного округа от 02.09.2010 N 33-187/10 по делу N 2-62/10
    Судебный акт в части взыскания госпошлины в бюджет муниципального образования изменен, поскольку из резолютивной части решения суда по настоящему делу следует, что государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства, но без указания соответствующего бюджета.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:32

  2. Определение Суда Чукотского автономного округа от 24.02.2011 N 33-39/11 по делу N 2-67/10
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации возмещения морального вреда за понесенные нравственные страдания отказано правомерно, так как суд пришел к выводу о доказанности материалами дела факта однократного грубого нарушения истцом трудовых обязанностей, о наличии у ответчика законных оснований для увольнения истца с работы, а также о соблюдении ответчиком порядка увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:32

  3. Определение Суда Чукотского автономного округа от 10.11.2011 N 33-246/11 по делу N 2-72/11
    Заявление о возмещении расходов на оплату услуг представителя удовлетворено в части суммы правомерно, так как факт оплаты истцом услуг представителя подтвержден письменными доказательствами, которые не вызывают сомнения и являются допустимыми.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:31

  4. Определение Суда Чукотского автономного округа от 09.06.2011 N 33-130/2011 по делу N 2-9/11
    Кассационное производство по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда прекращено в связи с отзывом кассационного представления прокурора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:28

  5. Определение Ленинградского областного суда от 18.10.2012 N 33а-4591/2012
    Если в ходе судебного разбирательства не доказано волеизъявление работника (истца) на увольнение по собственному желанию, выраженное в письменной форме без указания даты увольнения и даты написания самого заявления, то у работодателя не имеется законных оснований для увольнения сотрудника в соответствии с правилами статьи 80 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:40:15

  6. Кассационное определение Тамбовского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-107
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт пропуска истицей срока обращения в суд без уважительных причин установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:40:15

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 17.11.2011 по делу N 33-1086/2011
    Поскольку приказ об объявлении выговора за прогул вынесен работодателем с нарушением порядка применения дисциплинарных взысканий, он признан незаконным. Однако суд, отказывая в восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, учитывал, что проступок совершен должностным лицом, одним из руководителей предприятия, и не может быть признан малозначительным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:40:14

  8. Кассационное определение Верховного Суда Чеченской Республики от 27.12.2011 по делу N 33-1109/11
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении процессуального срока для подачи кассационной жалобы отказано правомерно, так как суд правильно исходил из того, что заявителем не представлено доказательств наличия уважительных причин, по которым пропущен процессуальный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:40:09

  9. Определение Костромского областного суда от 15.08.2011 N 33-1247
    Производство по делу по иску о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула приостановлено, так как истец являлся подозреваемым в совершении преступления, и факт совершения противоправных действий, явившийся поводом к увольнению, имеет непосредственное значение для правильного разрешения гражданского дела и подлежит доказыванию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:47

  10. Кассационное определение Магаданского областного суда от 08.11.2011 N 33-1250/11 по делу N 2-3824/11
    В удовлетворении иска в части взыскания расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно отказано, поскольку истица уволена до окончания двухлетнего периода, в течение которого она могла бы воспользоваться правом на оплату проезда за счет работодателя, права на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно ни она, ни ее несовершеннолетний ребенок не имеют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:47


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула