ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 28.05.2012 по делу N 11-7567/2012
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда оставлено без движения правомерно, так как указанное заявление не соответствует требованиям ст. ст. 131, 132 ГПК РФ: к заявлению не приложены документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:24

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2012 по делу N 11-3794
    Исковые требования в части признания увольнения незаконным, восстановления на службе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как увольнение произведено в период нетрудоспособности истца, данный факт был ответчику известен, листы нетрудоспособности были представлены истцом только в суд первой инстанции в связи с увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:21

  3. Кассационное определение Костромского областного суда от 25.01.2012 N 33-49
    В удовлетворении требований о признании распоряжения и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как установлено, что ответчиком процедура увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:07

  4. Кассационное определение Орловского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-1028
    Требования о восстановлении истца на работе удовлетворены, поскольку на момент издания приказа о его увольнении в связи с сокращением штата работников должность, занимаемая им, не была исключена из штатного расписания, следовательно, реального сокращения должности не было. В части требований истца о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда дело направлено на новое рассмотрение, так как в материалах дела отсутствует расчет средней заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:03

  5. Кассационное определение Орловского областного суда от 20.07.2011 по делу N 33-1085
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку ответчик является филиалом (обособленным структурным подразделением) юридического лица, представитель юридического лица участия по делу не принимал. Доказательства надлежащего извещения органа внутренних дел о времени и месте судебных заседаний в материалах дела отсутствуют, что является нарушением законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:01

  6. Кассационное определение Орловского областного суда от 19.08.2011 по делу N 33-1233
    Кассационная жалоба об отмене решения суда в части отказа в удовлетворении его исковых требований о взыскании задолженности по премиальным выплатам оставлена без удовлетворения, поскольку пропущен предусмотренный ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок. Уважительных причин пропуска указанного срока стороной истца не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:51

  7. Кассационное определение Орловского областного суда от 05.10.2011 по делу N 33-1469
    Служба сотрудников органов внутренних дел регулируется Федеральным законом О полиции от 07.02.2011 N 3-ФЗ и Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1, поэтому нормы Трудового кодекса РФ применяться не могут.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:29

  8. Кассационное определение Костромского областного суда от 01.02.2012 по делу N 33-150
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как недопустимо увольнение истца в связи с сокращением численности штата работников организации, поскольку истец является единственным воспитателем малолетнего ребенка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:26

  9. Кассационное определение Псковского областного суда от 31.01.2012 по делу N 33-159
    В удовлетворении иска о признании решения аттестационной комиссии и приказа об увольнении незаконными отказано правомерно, поскольку порядок увольнения не нарушен, вакантных должностей, на которые мог бы претендовать истец, не имелось, решение аттестационной комиссии принято при строгом соблюдении норм законодательства правомочным составом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:16

  10. Кассационное определение Мурманского областного суда от 22.06.2011 по делу N 33-1731
    Судебный акт изменен в части размера компенсации морального вреда, поскольку вывод суда о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда постановлен без учета пункта 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации о соблюдении требования разумности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:12


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула