ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-31191
    Основания для восстановления утраченного судебного производства отсутствуют, поскольку цель восстановления судебного производства связана с обжалованием вынесенного по делу судебного акта, который не утрачен и находится в материалах дела, в связи с чем препятствий для обжалования данного судебного акта у истца не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 06.11.2013 22:48:00

  2. Определение Московского городского суда от 11.10.2013 N 4г/1-10364
    Кассационная жалоба по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 06.11.2013 22:48:00

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-30573
    Дело направлено в суд первой инстанции, так как суд не назначил лицу для устранения недостатков жалобы разумный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 06.11.2013 22:27:36

  4. Кассационное определение Саратовского областного суда
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении срока на обращение в суд отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что истцом не представлено доказательств уважительности причин пропуска срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 14:29:11

  5. Кассационное определение Саратовского областного суда
    Иск о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула, по выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку факт нарушения процедуры увольнения со стороны ответчика установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 14:08:13

  6. Кассационное определение Саратовского областного суда
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращено в суд первой инстанции для выполнения требований процессуального закона, так как в суд первой инстанции поступило заявление прокурора о восстановлении срока для принесения кассационного представления на решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 14:08:13

  7. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.05.2011 по делу N 33-4456/2011
    Дело в части взыскания заработной платы за дни вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение в суд, поскольку судебная коллегия считает необходимым дело в этой части направить в суд первой инстанции, при котором суду надлежит произвести расчет суммы зарплаты истицы за время ее вынужденного прогула с учетом размера ее зарплаты и других обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:43:08

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 07.08.2013 по делу N 33-5927-13
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку факт нарушения трудовых прав истицы при ее увольнении установлен, размер компенсации определен с учетом степени и характера причиненных истице нравственных страданий, принципа разумности и справедливости, конкретных обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:00:32

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 26.09.2013 по делу N 33-6170
    В иске о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что истцом пропущен без уважительных причин установленный законом срок на обращение в суд за разрешением настоящего трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 10:19:31

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 04.09.2013 по делу N 33-3443/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, о взыскании среднемесячного заработка за время вынужденного прогула с момента увольнения удовлетворены, поскольку работодателем не доказан факт предложения истице всех имеющихся вакансий на момент расторжения трудового договора и в период действия предупреждения о предстоящем увольнении, также нет подтверждения отсутствия других вакантных должностей.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 09:40:01


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула