ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 26.07.2012 по делу N 4г-215/2012
    Со дня получения истцом уведомления об увольнении его прогул вынужденным не является, следовательно, размер денежных сумм, подлежащих взысканию в пользу истца, подлежит снижению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:04

  2. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.2012 по делу N 33-710/2012
    Акт проверки и предписание инспекции труда признаны незаконными, поскольку в акте указано на нарушение процедуры увольнения, однако вступившим в силу решением суда увольнение признано законным. Кроме того, инспекцией труда пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:04

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 21.08.2012 по делу N 33-573/2012
    Поскольку срок для обращения в суд с заявлением об обжаловании приказа об увольнении пропущен истицей по уважительным причинам, требование о восстановлении срока подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:02

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 21.02.2012 по делу N 33-1155/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении требований истца о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании восстановить трудовую книжку отменено, новым решением требования истца удовлетворены частично, в части взыскания заработной платы и компенсации морального вреда дело направлено на новое рассмотрение, так как увольнение истца было произведено с нарушениями требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:51

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 26.07.2012 по делу N 33-14753/12
    Решение суда по делу о признании незаконным приказа о вынесении дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула, судебных расходов оставлено без изменения, поскольку установлено, что истица была уволена с занимаемой должности в период временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:51

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 31.07.2012 по делу N 33-14973/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку процедура увольнения произведена с соблюдением требований закона, права истца при увольнении не нарушены, им не представлено доказательств, подтверждающих обстоятельства, на которые он ссылается как на основания своих требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:51

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.06.2012 по делу N 33-1520/12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как объяснительная не может являться допустимым доказательством соблюдения работодателем процедуры увольнения истца ввиду отсутствия в ней объяснений работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:51

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 04.06.2012 по делу N 33-1725/12
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании не полученного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отменено, новым решением требования удовлетворены, поскольку установлен постоянный, а не сезонный характер работы истца у ответчика, значит отношения сложившиеся между сторонами являются трудовыми.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:50

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.06.2012 по делу N 33-1855/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку сторонами было подписано соглашение о расторжении трудового договора, доказательств принуждения к подписанию соглашения со стороны работодателя и отсутствия волеизъявления на расторжение трудового договора истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:43

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 22.08.2012 по делу N 33-2953/2012
    Определение суда, которым отказано в восстановлении пропущенного срока на подачу апелляционной жалобы на решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отменено, пропущенный процессуальный срок восстановлен, поскольку установлена уважительность причин пропуска истцом данного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:41


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула