ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Ростовского областного суда от 12.08.2010 по делу N 33-9013
    В удовлетворении иска о признании незаконным решения правления об упразднении должности истицы, восстановлении ее на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком было заявлено о пропуске истицей срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:54

  2. Определение Самарского областного суда от 28.10.2010 по делу N 33-10922/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодателем соблюден порядок наложения дисциплинарного взыскания, у истицы истребовано письменное объяснение по факту нарушения трудовой дисциплины, сроки наложения дисциплинарного взыскания соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:51

  3. Определение Самарского областного суда от 02.11.2010 N 33-11076
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что приказ об увольнении истицы является незаконным, и обоснованно с учетом требований статьи 394 ТК РФ восстановил ее на работе в прежней должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:48

  4. Определение Самарского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-11410/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку суд пришел к верному выводу о законности увольнения истицы с работы за прогулы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:47

  5. Определение Нижегородского областного суда от 03.08.2010 по делу N 33-6786
    Факт восстановления сотрудника на работе обязывает работодателя предоставить ему прежнюю работу, то есть работу по той же специальности или должности с теми же условиями труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:44

  6. Определение Нижегородского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-7068/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что подача истцом заявления об увольнении являлась его добровольным волеизъявлением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:44

  7. Определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7170
    В удовлетворении заявления о разъяснении судебного акта по делу об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку вопросы, поставленные в заявлении, касаются не разъяснения акта и выданного на его основании исполнительного листа, а фактически оспаривают его правильность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:44

  8. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7259
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении обязанности предоставить отпуск по уходу за ребенком отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок исковой давности, оснований для восстановления указанного срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:44

  9. Апелляционное определение Костромского областного суда от 08.08.2012 N 33-1138
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, так как работодателем нарушены нормы трудового законодательства, увольнение истицы являлось незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:55:30

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 26.09.2012 N 33-8972/12
    В исковых требованиях о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как, не являясь на работу в течение месяца и не сообщив причину своего отсутствия, истец грубо нарушил свои должностные обязанности как работника локомотивной бригады.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:54:37


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула