ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.12.2010 по делу N 33-5068/2010
    Вопрос об оставлении заявления без движения передан на новое рассмотрение, так как заявление о восстановлении процессуального срока исковым не является, оставление такого заявления без движения законом не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:36

  2. Кассационное определение Белгородского областного суда от 28.09.2010 по делу N 33-3463
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при увольнении истицы ответчиком соблюдены все установленные законом требования, доказательств того, что работу, которую выполняла истица, на данный момент выполняют другие сотрудники организации ответчика, не имеется, факт причинения вреда действиями работников ответчика не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:31

  3. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 21.09.2010 по делу N 33-18402/10
    Заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворено правомерно, так как оснований для признания лица не выдержавшим испытательный срок у руководителя учреждения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:30

  4. Кассационное определение Белгородского областного суда от 05.10.2010 по делу N 33-3523
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку установлено, что истец совершил прогулы без уважительной причины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:27

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.11.2010 по делу N 33-5161/2010
    Заявление о восстановлении процессуального срока для принесения кассационного представления на судебное решение удовлетворено, так как несвоевременное направление копии решения судом первой инстанции препятствовало прокурору в установленные законом сроки принести кассационное представление.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:27

  6. Определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7329/10
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в соответствии с положениями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:17

  7. Кассационное определение Белгородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-3737
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оспаривании графика несения службы, заключения проверки направлено на новое рассмотрение в ином составе судей, поскольку судом не был применен закон, подлежащий применению, устанавливающий, что условием соблюдения порядка увольнения сотрудника органа внутренних дел по основанию грубого нарушения дисциплины является проведение в отношении него аттестации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:09

  8. Кассационное определение Ярославского областного суда от 07.10.2010 по делу N 33-5305
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку свободные должности не были предложены истцу в связи с тем, что его квалификация и образование не соответствовали предъявляемым требованиям к указанным должностям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:07

  9. Определение Нижегородского областного суда от 05.10.2010 по делу N 33-8204
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку материалами дела установлено, что порядок увольнения истца при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации ответчиком был нарушен, так как не были предложены все вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:00

  10. Определение Нижегородского областного суда от 21.09.2010 по делу N 33-8284
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец обратился с заявлением об отзыве заявления об увольнении с пропуском предусмотренного законом срока, доказательств принуждения истца к увольнению не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:55


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула