ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.11.2010 по делу N 33-12603/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как ответчиком порядок и процедура при увольнении истца в связи с сокращением численности штата не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:09

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 20.01.2011 по делу N 33-1273/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока исковой давности правомерно, так как уважительных причин пропуска срока не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:08

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.11.2010 по делу N 33-12784/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе отказано, так как установленные в ходе служебной проверки обстоятельства нарушения истцом служебной дисциплины, свидетельствующее о несовместимости его пребывания в органах внутренних дел, явились правомерным основанием для привлечения истца к ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:08

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.11.2010 по делу N 33-12836/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе, признании незаконным приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как увольнение истицы в связи с сокращением занимаемой должности незаконно, поскольку установлено, что должность не сокращена и в штатном расписании числится три единицы спорных должностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:08

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.11.2010 по делу N 33-12867/2010
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как обстоятельств для пересмотра решения суда не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.12.2010 по делу N 33-12905/10
    Заявление о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы на решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда не удовлетворено правомерно, так как установлено, что копия оспариваемого решения суда получена своевременно и уважительных причин пропуска срока для подачи жалобы не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.12.2010 по делу N 33-13013/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку нарушений действующего законодательства при увольнении работодателем допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.12.2010 по делу N 33-13115/2010
    В иске о восстановлении на работе, возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, отказано правомерно, так как установлено, что процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.12.2010 по делу N 33-13307/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как факт незаконного увольнения истца подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.12.2010 N 33-13464/10
    Исковые требования о признании распоряжения недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением, но истец не выражал добровольного волеизъявления на увольнение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула