ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Белгородского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-605
    Иск о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, об оспаривании графика несения службы и заключения проверки удовлетворен правомерно, поскольку при увольнении истца порядок, установленный нормами действующего законодательства, был нарушен, так как в отношении него аттестация не проводилась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:02

  2. Определение Нижегородского областного суда от 14.12.2010 по делу N 33-10934
    В удовлетворении требований о признании незаконным увольнения, возмещении заработка за время вынужденного прогула и морального вреда отказано правомерно, так как судом не установлено незаконных действий со стороны работодателя, послуживших поводом для увольнения истца с работы на основании его заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:55

  3. Кассационное определение Белгородского областного суда от 01.03.2011 N 33-678
    Судебный акт о возвращении искового заявления о признании незаконными приказов о дисциплинарных взысканиях, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отменен, материал направлен на рассмотрение по существу, так как истец имеет право на предъявление данного иска по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:54

  4. Кассационное определение Белгородского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-703
    Суд правомерно удовлетворил иск в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, поскольку при увольнении истца ответчиком было применено одновременно два взаимоисключающих основания при отсутствии в приказе об увольнении вывода о неисполнении обязанностей гражданской службы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:51

  5. Кассационное определение Тюменского областного суда от 06.04.2011 по делу N 33-1643/2011
    В удовлетворении исковых требований о снятии дисциплинарных взысканий отказано правомерно, так как нарушений законодательства о труде при привлечении истца к дисциплинарной ответственности ответчиком допущено не было, при этом истицей пропущен предусмотренный статьей 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением указанных требований по неуважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:50

  6. Кассационное определение Белгородского областного суда от 10.03.2011 по делу N 33-770
    Определение суда об отказе в удовлетворении ходатайства о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы оставлено без изменения, поскольку не подтверждено, что заявитель неоднократно обращался в суд за выдачей копии судебного акта, в получении которой ему было отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:46

  7. Кассационное определение Белгородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-905
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, о взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку передача имущества учреждения другому собственнику не может служить основанием для прекращения трудовых правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:41

  8. Кассационное определение Белгородского областного суда от 22.03.2011 по делу N 33-919
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, о признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:41

  9. Кассационное определение Ярославского областного суда от 14.02.2011 по делу N 33-838
    Дело о восстановлении на работе может быть рассмотрено судом без участия прокурора только в том случае, когда он был надлежаще извещен судом о времени и месте рассмотрения дела, но не явился в судебное заседание. Поскольку прокурор о рассмотрении дела не извещался, решение подлежит отмене, а дело - направлению на новое рассмотрение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:40

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.03.2011 по делу N 33-787/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку увольнение произведено законно, с учетом поданного заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:38


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула