ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Курского областного суда от 25.01.2011 по делу N 33-125-2011
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку материалами дела подтверждается факт незаконного увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:32 - Кассационное определение Тюменского областного суда от 17.01.2011 по делу N 33-113/2011
Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено отсутствие прогула без уважительных причин, следовательно, оснований для увольнения не имелось; взыскиваемая сумма заработной платы за время вынужденного прогула снижена, так как расчет, представленный истцом, является неверным.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:27 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 28.12.2010 по делу N 33-4730
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было осуществлено на законных основаниях, так как истец распорядился по своему усмотрению денежными средствами, полученными им для выдачи заработной платы и премии работникам, что привело к утрате доверия со стороны работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:26 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 28.12.2010 по делу N 33-4762
В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:22 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-486
Заочное решение об удовлетворении исков о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и невыплаченной заработной платы за время работы, а также компенсации морального вреда отменено, дело направлено на новое рассмотрение в ином составе судей, так как при отсутствии объяснений истцов и представителя работодателя суд дал оценку недоказанности вины истцов в образовании недостачи, а также ее малозначительности без учета принципа состязательности и диспозитивности гражданского процесса.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:21 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 08.02.2011 по делу N 33-478/2011
Кассационная жалоба направлена на новое рассмотрение, так как судом первой инстанции допущены нарушения норм процессуального права.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:21 - Кассационное определение Тюменского областного суда от 23.03.2011 по делу N 33-1353/2011
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании удержанных денежных средств отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись законные основания для увольнения истца, установленный законом порядок увольнения соблюден, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:17 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.03.2011 по делу N 3417/11
Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в связи с незаконным увольнением истец был восстановлен на работе, поэтому вправе требовать выплаты указанной суммы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:17 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 31.03.2011 по делу N 3708/11
В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком процедура увольнения соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:16 - Определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.12.2010 по делу N 33-5251/2010
Кассационная жалоба оставлена без рассмотрения, так как она направлена в суд кассационной инстанции с нарушением норм процессуального права.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:15
Всего документов: 5317
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула