ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2012 по делу N 11-17803/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основания для увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников у ответчика имелись, порядок увольнения истца по данному основанию работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:42

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.09.2012 N 33-12466/2012
    В удовлетворении требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в заявленном размере отказано, поскольку не представлено доказательств того, что фактически начисленная заработная плата работника в спорный период составляла указанный им размер.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:36

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.08.2012 N 33-11303/2012
    Не имеется оснований для включения в расчет среднего заработка для оплаты времени вынужденного прогула начисленные за период нахождения в командировке денежные средства, так как согласно правилам исчисления среднего заработка время нахождения в командировке, а также суммы командировочных расходов при расчете среднего заработка не учитываются.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:14

  4. Кассационное определение Белгородского областного суда от 14.12.2010 по делу N 33-4547
    Решение суда об удовлетворении иска о признании незаконными приказов об увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлено без изменения, поскольку установлена невозможность фактического восстановления в прежней должности, расчет среднедневного заработка определен верно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:23

  5. Кассационное определение Белгородского областного суда от 14.12.2010 по делу N 33-4556
    Заявление о разъяснении способа и порядка исполнения исполнительного документа удовлетворено правомерно, поскольку в Единый государственный реестр юридических лиц в отношении должника внесена запись о его ликвидации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:23

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.03.2011 по делу N 33-1023/2011
    Дело о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку заработной платы, незаконно удержанной оплаты использованного отпуска и восстановлении на работе направлено на новое рассмотрение, поскольку допущенные судом первой инстанции нарушения не могут быть устранены судом кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:20

  7. Кассационное определение Белгородского областного суда от 21.12.2010 по делу N 33-4602
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворены, поскольку уважительность причин отсутствия истца на рабочем месте доказана.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:20

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1043/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт соблюдения работодателем порядка увольнения истца, установленного законодательством РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:17

  9. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 26.01.2011 по делу N 33-374/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как судом установлено нарушение порядка увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:16

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.02.2011 по делу N 33-2563/11
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, поскольку увольнение истца является самым суровым дисциплинарным взысканием и применение данного дисциплинарного взыскания несоразмерно тяжести совершенного истцом проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:16


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула