ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 03.09.2012 по делу N 33-2376
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда частично изменен, так как с учетом положений действующего трудового законодательства из определенной судом первой инстанции суммы среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит исключению сумма выходного пособия, выплаченная истцу при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:34:34

  2. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.08.2012 по делу N 33-1955/2012
    Взыскивая в пользу истца расходы на оплату услуг представителя, суд правомерно учел объем услуг, оказанных представителем по данной категории дела (составление и подача искового заявления, участие в нескольких судебных заседаниях, количество томов дела), принцип разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:34:14

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-8194/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку установлено, что при увольнении истца нарушений требований трудового законодательства, регламентирующих процедуру увольнения работников в связи с нарушением установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:33:53

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.08.2012 по делу N 33-4712/2012
    Исковые требования в части восстановления на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, так как судебная коллегия находит причину отсутствия истца на рабочем месте уважительной, что не является основанием к увольнению за прогул по пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ, поэтому вывод суда об отсутствии оснований для восстановлении истца на работе не соответствует обстоятельствам дела и требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:33:24

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.08.2012 по делу N 33-4728/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела подтверждается, что между сторонами был заключен договор поручения, который является гражданско-правовым договором и не может носить характер трудового.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:33:23

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 17.08.2012 по делу N 33-5354
    Судебный акт изменен в части наименования должности, в которой следует восстановить истицу, размера взыскиваемой оплаты труда за время вынужденного прогула, так как суд в нарушение закона восстановил истицу на службе в должности, с которой она не была уволена; при исчислении денежных средств, подлежащих взысканию, суд ошибочно учел выплаты, которые не должны учитываться при исчислении среднего заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:33:19

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.08.2012 по делу N 33-5393/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлен без изменения, поскольку в силу действующего трудового законодательства поданное истцом заявление о желании продолжить трудовые отношения фактически является отзывом ранее поданного заявления об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:33:17

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-5482/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск, процентную надбавку к заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за восстановлением нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:33:12

  9. Определение Мурманского областного суда от 29.06.2011 по делу N 33-1840
    Заявление о разъяснении положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения удовлетворено правомерно, поскольку при вынесении решения, признав за истцом право на выплату пособия по временной нетрудоспособности, предоставление и оплату трех дней отпуска и одного рабочего дня, суд не указал размер выплат, что вносит неясность в его исполнение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:32:57

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 15.08.2012 по делу N 33-6686/12
    Производство по делу о признании факта трудовых отношений прекращено правомерно, так как имеется вступившее в законную силу решение суда по тождественному делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:31:29


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула