ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3182/12
    В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения об освобождении от занимаемой должности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец подвергался уголовному преследованию; в силу ст. 83 ТК РФ он не вправе осуществлять трудовую функцию, связанную с воспитанием и развитием несовершеннолетних детей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:56

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.05.2012 по делу N 33-3316/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодателем соблюден установленный трудовым законодательством порядок увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:55

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-3387/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как факт совершения истцом прогула подтвержден, мера дисциплинарного взыскания в отношении истца в виде увольнения избрана работодателем обоснованно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:53

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.05.2012 по делу N 33-3745
    В иске о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что прекращение трудового договора в соответствии с п. 2 ст. 77 ТК РФ является правомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:47

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3939/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом прогула доказан, установленный законом порядок увольнения работника был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-4193
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца произведено ответчиком в соответствии с ТК РФ, истец был своевременно отстранен от выполняемых работ, своевременно извещен о предстоящем увольнении, работы у ответчика, перевод на которую необходим истцу согласно медицинскому заключению, не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:42

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4382\2012
    В иске о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как суд инстанции обоснованно исходил из наличия предусмотренных законом оснований для расторжения работодателем трудового договора с истцом по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, учитывая, что он был осужден за преступление против общественного порядка и общественной безопасности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:41

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4383/2012
    В иске о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как суд первой обоснованно исходил из наличия предусмотренных законом оснований для расторжения работодателем трудового договора с истцом по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, учитывая, что он был осужден за преступления, против общественного порядка и общественной безопасности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:41

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-4403/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недополученной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о законности произведенного увольнения, так как мероприятия по сокращению штата действительно проводились ответчиком, истец был заранее предупрежден о сокращении занимаемой им должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:41

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4608
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работники отказались от перевода в другую местность вместе с работодателем, поэтому у ответчика имелись законные основания для расторжения трудовых договоров с истцами; процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:36


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула